Recruiter:in

LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat)

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Recruiting-Tools

Flache Hierarchien

Wertschätzende Unternehmenskultur

Zusammenfassung

LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH sucht am Standort Karlsruhe einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt medizinisches Fachpersonal zur Rekrutierung von Pflegefachkräften und medizinischem Fachpersonal. Die Position bietet unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung.

Sie setzen Active Sourcing über verschiedene Kanäle um, führen Bewerbungsgespräche, bauen ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk auf und arbeiten eng mit Vertrieb sowie Disposition zusammen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Active Sourcing und Direktansprache
• Kommunikationsstarkes, verbindliches Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent

Aufgaben

• Active Sourcing über LinkedIn, XING, Indeed und weitere Recruiting-Kanäle
• Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks im Gesundheitswesen
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Kandidatenmanagement vom Erstkontakt bis zur Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Disposition
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Medical Recruiting

Kenntnisse

Active Sourcing

Kommunikationsstark

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung

Jobbeschreibung

Wir sind Spezialist für Headhunting & Rec2Rec mit Fokus auf die Vermittlung von Recruiter:innen und HR-Professionals. Unser Anspruch: passgenaues Matching - diskret, strategisch und nachhaltig.

Für einen renommierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen suchen wir am Standort Karlsruhe einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt medizinisches Facheprsonal.

Über die Rolle

Deine Aufgaben umfassen die Rekrutierung von Pflegefachkräften und medizinischem Fachpersonal.

Verantwortlichkeiten

• Active Sourcing über LinkedIn, XING, Indeed und weitere Recruiting-Kanäle
• Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks im Gesundheitswesen
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Führen von Erstgesprächen
• Kandidatenmanagement vom Erstkontakt bis zur Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Disposition
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Medical Recruiting

Erforderliche Fähigkeiten

• Erfahrung im Active Sourcing und Direktansprache
• Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent

Bezahlung und Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Fixgehalt plus erfolgsorientierte Provision
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Recruiting-Tools und digitale Prozesse
• Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Langfristige Entwicklungsperspektiven