Recruiter (m/w/d) - 25-30 Std./ Woche - Dortmund

COMCAVE.COLLEGE GmbH; Dortmund; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Einarbeitung

Offene Türen und schnelle Gehör

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Vermögenswirksame Leistungen

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

COMCAVE.COLLEGE GmbH sucht eine engagierte Recruiting-Fachkraft zur Gewinnung und Betreuung von Talenten über mehrere Standorte hinweg. Sie begleiten den gesamten Prozess, erstellen zielgerichtete Ausschreibungen und optimieren Sourcing-Kanäle.

Zu Ihren Aufgaben gehören Vorauswahl, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen und enge Abstimmung mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise ist erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, ideal im Bildungsbereich.
• Erfahrung mit Active Sourcing und Plattformen wie LinkedIn/XING.
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (REXX oder ähnlich).

Responsibilities

• Du findest, gewinnst und begeisterst qualifizierte Mitarbeitende für unsere bundesweiten Fachbereiche und Standorte.
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Du erstellst zielgerichtete Stellenausschreibungen und platzierst diese auf passenden Plattformen und Kanälen.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und triffst fundierte Vorauswahlen.
• Du planst, organisierst und führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch.
• Du identifizierst passende Kandidat:innen aktiv über verschiedene Sourcing-Kanäle.
• Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen und sorgst für transparente Kommunikation.

Skills

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

LinkedIn

XING

Bewerbermanagementsysteme (REXX)

Job description

• Du findest, gewinnst und begeisterst qualifizierte Mitarbeitende für unsere bundesweiten Fachbereiche und Standorte
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
• Du erstellst zielgerichtete Stellenausschreibungen und platzierst diese auf passenden Plattformen und Kanälen
• Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und triffst fundierte Vorauswahlen
• Du planst, organisierst und führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch
• Du identifizierst passende Kandidat:innen aktiv über verschiedene Sourcing-Kanäle und sprichst diese zielgerichtet an
• Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen und begleitest den Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine transparente und professionelle Kommunikation im gesamten Recruiting-Prozess
• Du bringst Dich aktiv in Recruiting-Projekte ein und entwickelst Prozesse, Standards und Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter

Stell Dir Vor

• Du findest, gewinnst und begeisterst qualifizierte Mitarbeitende für unsere bundesweiten Fachbereiche und Standorte
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
• Du erstellst zielgerichtete Stellenausschreibungen und platzierst diese auf passenden Plattformen und Kanälen
• Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und triffst fundierte Vorauswahlen
• Du planst, organisierst und führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch
• Du identifizierst passende Kandidat:innen aktiv über verschiedene Sourcing-Kanäle und sprichst diese zielgerichtet an
• Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen und begleitest den Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine transparente und professionelle Kommunikation im gesamten Recruiting-Prozess
• Du bringst Dich aktiv in Recruiting-Projekte ein und entwickelst Prozesse, Standards und Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter

Du Bereicherst Uns Mit

• Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Personalbereich, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder einem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recruiting oder Wirtschaftspsychologie
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im dienstleistungsnahen Umfeld oder im Bildungsbereich
• Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit Plattformen wie LinkedIn oder XING
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise mit REXX oder vergleichbaren Tools
• Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie einem sicheren Auftreten
• Einer strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Teamgeist, Organisationstalent und hoher Service- sowie Ergebnisorientierung

Wir Bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive
• Eine strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
• Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden
• Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt
• Kostenfreien Zugang zu Evermood: Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken
• Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau
• Eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert
• Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits