Recruiter (m/w/d)

Schmieder GmbH; Überlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Vermittlung

1:1 Gespräche

Netzwerk zu Führungsetagen

Diskrete Positionen

Zusammenfassung

Schmieder GmbH sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (35h/Woche) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Stelle ist befristet auf 18 Monate (Ref.

47779) und befindet sich im Raum Überlingen/Bodensee-Oberschwaben. Sie unterstützen den Bereich Personalbeschaffung, übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Sichtung bis zur finalen Einstellungsentscheidung und führen strukturierte Bewerbungsgespräche in Abstimmung mit den Fachbereichen durch.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Erste Praxiserfahrungen im Recruiting oder Personalwesen.
• Freude am Umgang mit Menschen und Teamorientierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des Personalbeschaffungsbereichs intern und extern.
• Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Sichtung bis Einstellung.
• Planung und Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche.
• Beratung der Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Themen.
• Active Sourcing über verschiedene Kanäle und Plattformen.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für einen effizienten Ablauf.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Menschenkenntnis

MS Office

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personal

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem produzierenden Großkonzern im Raum Überlingen suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (35h / Woche). Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und vorab befristet auf 18 Monate. Ref. 47779

Aufgaben

• Unterstützung des Bereichs Personalbeschaffung und Personalbetreuung bei der internen Gewinnung von Mitarbeitenden und der externen Rekrutierung von Fach und Führungskräften
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen bis zur Begleitung der finalen Einstellungsentscheidung
• Vorbereitung, Planung und Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Beratung der Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Themen sowie zu tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Auswahl und Einstellung
• Einsatz moderner Methoden des Active Sourcing zur proaktiven Ansprache geeigneter Talente über unterschiedliche Kanäle und Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Gewährleistung eines professionellen und effizienten Recruiting Ablaufs

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
• Erste Praxiserfahrungen im Recruiting oder Personalwesen, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und echtes Teamdenken
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Offenheit für neue Themen und wechselnde Anforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, können aber auch noch vertieft werden

Benefits

• Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob
• Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
• In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden
• Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
• Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
• Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
• Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden
• Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!