Recruiter (m/w/d)

Stellen Krefeld; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Flexible Einsatzmöglichkeiten

Zusammenfassung

Stellen Krefeld sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Oberhausen, Krefeld und Duisburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von gewerblichen und technischen Fach- und Hilfskräften und gestalten aktiv den gesamten Recruiting-Prozess.

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen ist von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Eigenständige Rekrutierung von gewerblichen und technischen Fach- und Hilfskräften.
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen.
• Aktive Kandidatensuche über verschiedene Recruiting-Kanäle.
• Durchführung von Interviews und Pflege des Bewerberpools.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

MS Office Kenntnisse

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Start Datum Ab sofort

Standort Oberhausen

Vertragsart Interne Stelle

Arbeitsmodell Vollzeit

Über uns

Wir sind Spezialist für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung und unterstützennamhafte Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Hilfskräften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der eigenverantwortlich das Recruiting für die Standorte Oberhausen, Krefeld und Duisburg übernimmt.

Worauf du dich bei uns freuen kannst

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktive Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-Prozesse
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
• Flexible Einsatzmöglichkeiten an den Standorten Oberhausen, Krefeld und Duisburg

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Rekrutierung von gewerblichen und technischen Fach- und Hilfskräften
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen
• Aktive Kandidatensuche über unterschiedliche Recruiting-Kanäle
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews
• Bewerbermanagement und Pflege des Bewerberpools
• Vorauswahl geeigneter Kandidaten und enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen
• Aufbau langfristiger Kandidatennetzwerke
• Aufbau, Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Bildungsträgern, Weiterbildungseinrichtungen, Berufsförderungswerken, Sprachschulen und weiteren Arbeitsmarktpartnern
• Regelmäßiger Austausch mit Bildungsträgern zur Identifikation und Gewinnung geeigneter Kandidaten
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Personalmarketing-Maßnahmen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Einstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Kandidatengewinnung wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Netzwerke aufzubauen, neue Recruiting-Wege zu erschließen und maßgeblich zum Wachstum unserer Standorte beizutragen.

Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d), Personalrecruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Recruiting Specialist (m/w/d) oder Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams.

Ansprechpartner

Martin Meyer
[e-mail]