Recruiter (m/w/d)

Piening GmbH; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 29.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

25 Tage Urlaub

Kantinenutzung

Arbeitskleidung gestellt

Übernahmemöglichkeit

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Piening GmbH in Mülheim an der Ruhr sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in der Metallbranche. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet Mitarbeit in einem innovativen Umfeld.

Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting, hervorragende Deutschkenntnisse und arbeiten strukturiert im Team. Langfristige Perspektiven, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kantinennutzung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erfahrung im Recruiting und Personalauswahl.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Vorauswahl geeigneter Bewerber (m/w/d) für duale Studiengänge und Ausbildungsplätze anhand der Bewerbungsunterlagen.
• Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen vor Ort und per Video.
• Begleitung des Bewerbungsprozesses und Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d).
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting, insbesondere bei Vertragsunterlagen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d).

Kenntnisse

Recruiting

Personalauswahl

Deutschkenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d) Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn? Als Recruiter (m/w/d) in Mülheim kannst du in einem innovativen Umfeld bei unserem Kunden in der Metallbranche durchstarten. Diese spannende Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll einzubringen.

Deine Aufgaben:

• Vorauswahl geeigneter Bewerber (m/w/d) für duale Studiengänge und Ausbildungsplätze anhand der Bewerbungsunterlagen
• Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen vor Ort und per Video
• Begleitung des Bewerbungsprozesses und Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting, insbesondere bei Vertragsunterlagen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalauswahl
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z. B. nach Duisburg, Frankfurt, Hamburg oder Karlsruhe

• Ein Stundenlohn ab 21,00 €/h (je nach Qualifikation verhandelbar), welcher je nach Laufzeit nach BZ M+E nach 15 Monaten auf 30,91 €/h steigt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit
• Kantinennutzung
• Notwendige Arbeitskleidung wird gestellt
• langfristiger Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeit
• Spare über Corporate Benefits bei vielen Stores und Brand