Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Wir suchen eine zukunftsorientierte Recruiting-Fachkraft, die Bewerberinnen und Bewerber für duale Studiengänge und Ausbildungen sorgfältig vorauswählt. Sie bereiten Vorstellungsgespräche vor, führen sie durch und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.
Zusätzlich übernehmen Sie administrative Recruiting-Aufgaben wie Vertragswesen und Onboarding, um eine reibungslose Bewerberbetreuung sicherzustellen. Die Stelle bietet 35 Wochenstunden mit einer unbefristeten Anstellung, einer attraktiven