Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mannheim; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Laptop & iPhone ab Tag 1

Arbeitsplatzmodernes Umfeld

Umfassende Onboarding-Programme

Gesundheitsförderung & Mitarbeiterrab…

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Mannheim sucht einen Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sie veröffentlichen Stellenanzeigen, screenen Bewerbungen und koordinieren Interviews, führen Vorstellungsgespräche und bauen einen nachhaltigen Kandidatenpool auf.

Sie arbeiten in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreichen Onboarding-Programmen und einer

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Freude am Umgang mit Menschen und Sozialkompetenz sind wichtig.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools hat Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Screening von Bewerbungen und Koordination von Interviews; Durchführung von Gesprächen.

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die DIS AG gehört seit fast 60 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – und vielleicht ja bald auch Du zu unserem starken Netzwerk!
Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine Aufgabe, in der Du Deine Recruiting-Kompetenz zeigen und Talente für Dich gewinnen kannst?

Wertschätzung, echter Teamzusammenhalt und gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind Dir wichtig?

Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Bewirb Dich als Recruiter (m/w/d) bei einem internationalen Dienstleistungsunternehmen in Mannheim .

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Perspektiven

• Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Laptop, iPhone ab Tag 1
• Umfangreiche Trainings und Onboarding-Programme
• Gesundheitsförderung & Mitarbeiterangebote
• Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsbasierter Provision
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamevents

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Screening von Bewerbungen und Koordination von Interviews
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn und XING
• Pflege und Ausbau eines nachhaltigen Kandidatenpools
• Mitwirkung an Employer Branding- und Social Media-Aktivitäten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiertes Denken
• Erste Berufserfahrung oder praktische Einblicke im kaufmännischen Bereich von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25