Recruiter (m/w/d)

DIS AG; Bühl; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Home-Office

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

DIS AG sucht in Bühl einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Direkteinstellung. Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Einstellung und nutzen Active Sourcing, um passende Kandidaten anzusprechen.

Sie beraten bei der Stellenbesetzung, arbeiten eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammen und entwickeln Recruiting-Strategien weiter, inklusive Employer Branding und Social Media. Ein unbefristeter Vertrag sowie flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Qualifications

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
• Erfahrung im Recruiting sowie im Führen von Interviews
• Aktive Sourcing-Fähigkeiten und digitale Tools wie LinkedIn/Xing
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Deutsch und Englisch verständlich kommunizieren können

Responsibilities

• Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen
• Sie nutzen Medien und Wege (z. B. Active Sourcing) zur Kandidatenansprache und entwickeln neue Strategien
• Sie stehen beratend bei der Stellenbesetzung zur Seite und garantieren optimale Recruiting-Strategien und Instrumente
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partner*innen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien mit innovativen Ideen (Employer Branding, Social Media, Prozessoptimierung)

Skills

Recruiting strategies

Active Sourcing

Interviewing

LinkedIn / Xing

Communication

Creativity

Deutsch & Englisch

Education

BWL / Wirtschaftspsychologie

Tools

LinkedIn

Xing

ATS

Job description

“Making the future work for everyone” – Dieses Motto unseres Mutterkonzerns, der Adecco Group, prägt auch die Arbeit bei der DIS AG.

Haben Sie Freude daran, aktiv am Bewerbungsprozess mitzuwirken und neue Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren renommierten Kunden in Bühl suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Direkteinstellung.

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit.

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr

Aufgaben

• Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen
• Sie nutzen dabei alle notwendigen Medien und Wege (z. B. Active Sourcing etc.) zur Kandidatenansprache und entwickeln neue Strategien
• Sie stehen bei der Stellenbesetzung beratend zur Seite und garantieren eine optimale und zielgruppengerechte Auswahl an Recruiting-Strategien und -Instrumenten
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und HR Business Partnerentwickeln
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien mit Einbezug von innovativen Ideen (Employer Branding, Social Media, Prozessoptimierung etc.)

Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie absolviert, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweisbaren Berufserfahrungen
• Ihnen sind Recruiting-Strategien bekannt
• Sie haben Berufserfahrung im Recruiting sowie im Führen von Interviews mit Bewerbern
• Sie haben Erfahrung im Bereich Active Sourcing und bringen hierfür eine hohe Affinität für digitale Tools wie LinkedIn und Xing mit
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Sie sind aktiv, kreativ und motiviert bei der Ideenfindung für neue Recruiting-Strategien
• Die Kommunikation in Deutsch und Englisch (wünschenswert) bereitet Ihnen keine Probleme

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25