Recruiter (m/w/d)

big. bechtold-group; Karlsruhe; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Professionelles Onboarding

Fort- und Weiterbildung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Zusammenfassung

Das Unternehmen big. bechtold-group in Karlsruhe sucht einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d), der die Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte übernimmt. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium mit sowie Erfahrung im Active Sourcing. Freuen Sie sich auf ein professionelles Onboarding, Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte.
• Entwicklung von Sourcing-Strategien für anspruchsvolle Positionen.
• Begleitung der Kandidaten während des Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personal/Wirtschaft

Tools

Business-Netzwerke

Recruiting-Plattformen

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude und das Leben einer Immobilie. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big.bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know‑how aus unseren Geschäftsbereichen Engineering Services, Facility Services und Security Services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Das ist Ihr Beitrag

• Eigenständige Identifikation, Direktansprache und Gewinnung qualifizierter Fach‑ und Führungskräfte durch Active Sourcing
• Besetzung vielfältiger Positionen in den Bereichen Engineering Services, Facility Services, Security Services sowie in der Verwaltung
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing‑Strategien zur Besetzung anspruchsvoller Positionen
• Durchführung von Erstinterviews sowie Begleitung der Kandidaten während des gesamten Recruiting‑Prozesses
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talentpools sowie langfristiger Kandidatenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Beobachtung des Arbeitsmarktes zur Identifikation neuer Recruiting‑Kanäle und Active‑Sourcing‑Methoden

Smart und individuell – so stellen wir Sie uns vor

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing und der Direktansprache von Kandidaten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, Talente für unterschiedliche Berufsgruppen zu gewinnen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit Business‑Netzwerken, Recruiting‑Plattformen und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen

Ihre Perspektiven bei uns

• Sie arbeiten in einem spannenden, innovativen Umfeld mit engagierten Kollegen
• Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene Ideen
• Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und den Vorzügen eines inhabergeführten Familienunternehmens profitieren
• Professionelles Onboarding
• Fort‑ und Weiterbildung in unserer big. akademie
• Viele Angebote für Beschäftigte
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten