Recruiter (m/w/d)

Terras Holding GmbH; Eschelbach; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantinenzugang, kostenfreier Parkplatz

30 Tage Urlaub

IPAI-Mitgliedschaft – kostenfreie KI‑S

Gesundheits- und Sozialhotline, epassi

Corporate Benefits

Gemeinsame Events und Terrasse 7. OG

Starkes Team

Job summary

Terras Holding GmbH in Rheinland-Pfalz sucht Verstärkung im Recruiting. Sie gestalten unsere Personalgewinnung aktiv mit, bauen Social Recruiting auf und begeistern passende Kandidaten über verschiedene Kanäle.

Sie begleiten Bewerbungen, führen telefonische Erstgespräche und arbeiten eng mit der Holding sowie Tochterunternehmen zusammen – vor Ort und vor Ort präsent.

Qualifications

• 1-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
• Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Empathisch, kommunikationsstark und Gespräch auf Augenhöhe

Responsibilities

• Du gestaltest das Recruiting aktiv weiter und baust gemeinsam mit dem Team Social Recruiting aus.
• Du sprichst Kandidaten über verschiedene Kanäle an und begeisterst sie für die TERRAS-Gruppe.
• Du begleitest Bewerbungen, führst telefonische Erstgespräche und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Du arbeitest eng mit unserer Holding und Tochterunternehmen zusammen und bist auch vor Ort präsent.
• Du behältst Recruitingaktivitäten im Blick, analysierst Ergebnisse und entwickelst Maßnahmen weiter.

Job description

Das sind deine Vorteile

• Du erhältst Kantinenzugang, einen kostenfreien Parkplatz im Parkhaus und hast 30 Tage Urlaub
• IPAI-Mitgliedschaft – kostenfreie KI-Schulungen stehen dir zur Verfügung
• Profitiere von unserer Gesundheits- und Sozialhotline, Corporate Benefits und epassi (Firmenfitness)
• Freu dich auf gemeinsame Events, Grillabende auf unserer Terrasse im 7. OG und ein starkes Team

Das erwartet dich bei uns

• Mitgestalten: Du entwickelst unser Recruiting aktiv weiter, baust gemeinsam mit dem Team unser Social Recruiting aus und bringst deine Ideen für eine moderne und erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ein
• Talente gewinnen: Du sprichst aktiv und passiv suchende Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle an und begeisterst sie für die TERRAS-Gruppe
• Bewerbungen begleiten: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische Erstgespräche und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Mittendrin statt nur dabei: Du arbeitest eng mit unserer Holding und den Tochterunternehmen zusammen und bist für den persönlichen Austausch auch mal vor Ort
• Recruiting voranbringen: Du behältst unsere Recruitingaktivitäten im Blick, analysierst gemeinsam mit dem Team die Ergebnisse und entwickelst unsere Maßnahmen kontinuierlich weiter

Das kannst du einbringen

• Du hast 1-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich und weißt, worauf es bei der Gewinnung und Auswahl passender Mitarbeitender ankommt
• Du hast Freude daran, dich mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen auszutauschen und gemeinsam passende Recruiting-Lösungen zu entwickeln
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen mit und behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick
• Du bist empathisch, kommunikationsstark und begegnest Menschen auf Augenhöhe

Jetzt bist du dran!

Bei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen.Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen.