Recruiter (m/w/d)

Wwb Tiefbau; Montabaur; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kantinenzugang

Parkplatz

30 Tage Urlaub

IPAI-Mitgliedschaft

Gesundheits- und Sozialhotline

Corporate Benefits

epassi Firmenfitness

Team-Events

Grillabende auf Terrasse

Terrassen-Access im 7. OG

Résumé du poste

TERRAS-Gruppe sucht eine engagierte Recruiting-Fachkraft zur Mitgestaltung der Personalgewinnung am Standort Deutschland. Sie entwickeln Social Recruiting aktiv weiter, sprechen Kandidaten über verschiedene Kanäle an und sorgen für eine positive Candidate Experience.

Sie arbeiten eng mit der Holding und Tochterunternehmen zusammen, begleiten Bewerbungen und analysieren Ergebnisse, um Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren.

Qualifications

• 1–3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich.
• Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen und Bereichen.
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
• Empathisch, kommunikationsstark und auf Augenhöhe.

Responsabilités

• Mitgestaltung des Recruiting und Ausbau des Social Recruiting.
• Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Begleitung von Bewerbungen, telefonische Erstgespräche, Candidate Experience.
• Enge Zusammenarbeit mit Holding und Tochterunternehmen vor Ort.
• Recruiting-Aktivitäten beobachten, Ergebnisse analysieren und Maßnahmen weiterentwickeln.

Connaissances

Recruiting-Erfahrung

Teamkommunikation

Bewerbermanagement

Empathie

Outils

Bewerbermanagementsysteme

Description du poste

• Du erhältst Kantinenzugang, einen kostenfreien Parkplatz im Parkhaus und hast 30 Tage Urlaub
• IPAI-Mitgliedschaft – kostenfreie KI-Schulungen stehen dir zur Verfügung
• Profitiere von unserer Gesundheits- und Sozialhotline, Corporate Benefits und epassi (Firmenfitness)
• Freu dich auf gemeinsame Events, Grillabende auf unserer Terrasse im 7. OG und ein starkes Team

Das erwartet dich bei uns

• Mitgestalten: Du entwickelst unser Recruiting aktiv weiter, baust gemeinsam mit dem Team unser Social Recruiting aus und bringst deine Ideen für eine moderne und erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ein
• Talente gewinnen: Du sprichst aktiv und passiv suchende Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle an und begeisterst sie für die TERRAS-Gruppe
• Bewerbungen begleiten: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische Erstgespräche und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Mittendrin statt nur dabei: Du arbeitest eng mit unserer Holding und den Tochterunternehmen zusammen und bist für den persönlichen Austausch auch mal vor Ort
• Recruiting voranbringen: Du behältst unsere Recruitingaktivitäten im Blick, analysierst gemeinsam mit dem Team die Ergebnisse und entwickelst unsere Maßnahmen kontinuierlich weiter

Das kannst du einbringen

• Du hast 1-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich und weißt, worauf es bei der Gewinnung und Auswahl passender Mitarbeitender ankommt
• Du hast Freude daran, dich mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen auszutauschen und gemeinsam passende Recruiting-Lösungen zu entwickeln
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen mit und behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick
• Du bist empathisch, kommunikationsstark und begegnest Menschen auf Augenhöhe

Jetzt bist du dran!

Bei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen. Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen.