Recruiter (m/w/d)

Arbeitsagentur; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Jahressonderzahlung

Mobiles Arbeiten

Karriereentwicklung

Altersvorsorge Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Sportzuschüsse

Familienfreundlichkeit

Zusammenfassung

Vilo Personal sucht Sie als Recruiter (m/w/d) in Berlin, Vollzeit mit 35–40 Stunden pro Woche. Sie betreuen Bewerber:innen ganzheitlich, führen erste Gespräche und matchen Talente mit passenden Kundenprojekten.

Sie erkennen Potenziale, arbeiten vakanzübergreifend und unterstützen unser Recruiting-Team bei der Personalvermittlung. Mobil arbeiten wird nach Absprache ermöglicht; familiäre Vereinbarkeit wird unterstützt.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, verbindlich und überzeugend
• Aktive Kandidatensuche über Recruiting-Kanäle

Aufgaben

• Kontaktiere Bewerber:innen, führe telefonische Erstgespräche
• Passe Vakanzempfehlungen an Kandidat:innen an
• Koordiniere Interviews mit unseren Personalberater:innen
• Gewinne Kandidat:innen über Direktansprache und pflege unseren Talentpool

Kenntnisse

Recruiting

Kandidatengespräche

Direktansprache

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Standort: Berlin

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Karriere bei Vilo Personal!

Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, erkennst schnell Potenziale und hast Spaß daran, für Bewerber die wirklich passende berufliche Perspektive zu finden? Dann werde Teil unseres Berliner Teams!

Bei Vilo-Personal betreust Du Kandidat:innen nicht nur für eine einzelne Stellen. Du lernst sie kennen, erkennst ihre Stärken und prüfst, welche unserer aktuellen Vakanzen zu ihnen passen. So sorgst Du dafür, dass gute Bewerber bei uns maximale Chancen bekommen und unterstützt gleichzeitig unsere Personalberater:innen (Alternativ: unser Recruiting Team) bei der erfolgreichen Besetzung ihrer (seiner) Kundenprojekte.

Das bieten wir Dir:

• Sicherheit und Verlässlichkeit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Jahressonderzahlung (ist das so?)
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch mobiles Arbeiten nach Absprache
• Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Entwicklung, die zu Dir passt - durch fachlichen Austausch und die Übernahme neuer Aufgaben
• Zusätzliche Leistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu ausgewählten Sportangeboten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Deine Aufgaben...

• Als Recruiter:in bist Du einer der ersten Kontakte für unsere Bewerber:innen, führst täglich telefonische Erstgespräche und begeisterst Kandidat:innen für passende Job- und Karrierechancen bei unseren Kundenunternehmen
• Du erkennst Qualifikationen, Potenziale und berufliche Wünsche, denkst dabei vakanzübergreifend und bringst Bewerber:innen mit den passenden Positionen und Kundenprojekten zusammen
• Du koordinierst weiterführende Interviews und arbeitest eng mit unseren 360° Personalberater:innen (alternativ mit unserem Recruiting Team) zusammen, die (das) die Anforderungen unserer Kund:innen genau kennen (kennt)
• Zusätzlich gewinnst Du über Direktansprache und geeignete Recruiting-Kanäle neue Kandidat:innen, pflegst unseren Talentpool und dokumentierst Deine Aktivitäten zuverlässig im System

Das bringst Du mit...

• Du hast Freude am Recruiting und am täglichen Austausch mit Menschen und kannst Kandidat:innen schnell für neue berufliche Möglichkeiten begeistern
• Du hörst gut zu, stellst die richtigen Fragen und hast ein ausgeprägtes Gespür für Potenziale, Qualifikationen und passende Einsatzmöglichkeiten
• Du bringst Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren kommunikationsstarken Tätigkeit mit; Erfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Plus
• Du arbeitest strukturiert, trittst verbindlich und überzeugend auf und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert

Dein Wunsch... Du möchtest Recruiting machen, bei dem nicht nur die Vakanz, sondern der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Britta Gumler hilft Ihnen unter Tel.: [phone]

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Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung für diese Stelle zur weiteren Bearbeitung direkt an den Kunden weitergeleitet wird. Weiterführende Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.