Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Hannover; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag GVP

Übernahmeoption

Moderne Arbeitsumgebung

Individuelle Betreuung

Spannende HR-Projekte

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit guten Chancen auf Übernahme. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, identifizieren Talente und führen die Bewerbungswege.

Sie kommunizieren mit Kandidat:innen und Fachbereichen, organisieren Vorstellungsgespräche, unterstützen das Onboarding und stärken die Arbeitgebermarke. Gute Englischkenntnisse, eine kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Personal, oder Studium mit wirtschaftl. Bezug.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie freundliches, souveränes Auftreten.
• Erste Kenntnisse im Arbeits- und Personalwesen wünschenswert.

Aufgaben

• Steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Identifizieren geeignete Talente und begleiten sie durch den Bewerbungsprozess.
• Führen die Kommunikation mit Kandidat:innen sowie Fachbereichen.
• Organisieren und koordinieren Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren.
• Unterstützen beim Onboarding.
• Entwickeln Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Auswerten HR-Kennzahlen und erstellen Reports.
• Übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Englischkenntnisse

MS Office

HR-Systeme

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Tools

HR-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für Recruiting und möchten Menschen mit den passenden Karrieremöglichkeiten zusammenbringen? Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten Übernahmechancen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Recruiting-Projekte und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Vorteile

• Einstieg bei einem renommierten Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit konkreter Übernahmeoption
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP
• Persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Identifizieren geeignete Talente und begleiten diese durch den Bewerbungsprozess
• Führen die Kommunikation mit Kandidat:innen sowie Fachbereichen
• Organisieren und koordinieren Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
• Unterstützen beim erfolgreichen Onboarding
• Entwickeln und begleiten Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Auswerten relevante HR-Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports
• Übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich
• Wirken an spannenden HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit
• Unterstützen die Personalabteilung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
• Erste Kenntnisse im Arbeits- und Personalwesen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Serviceorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25