Recruiter (m/w/d)

POLIS Immobilien AG; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

POLIS Immobilien AG sucht eine/n Recruiter:in in Berlin, der/die als erster Kontakt für Bewerber:innen fungiert und diese für passende Job- und Karrierechancen beim Kundenunternehmen begeistert. Du erkennst Potenziale, koordinierst Interviews und arbeitest eng mit 360° Personalberater:innen zusammen.

Deine direkte Ansprache erweitert den Kandidat:innen-Pool; Deutschkenntnisse sind erforderlich. Du bringst Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit, arbeitest strukturiert und setzt

Qualifikationen

• Freude am Recruiting und Austausch mit Menschen.
• Gespür für Potenziale, Qualifikationen und Einsatzmöglichkeiten.
• Erfahrung in Recruiting oder Personalberatung vorteilhaft.

Aufgaben

• Als Recruiter:in bist Du einer der ersten Kontakte für Bewerber:innen und begeisterst sie für passende Job- und Karrierechancen.
• Du erkennst Qualifikationen, Potenziale und Wünsche und bringst Bewerber:innen mit passenden Positionen zusammen.
• Du koordinierst weiterführende Interviews und arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen.
• Du gewinnst Kandidat:innen über Direktansprache und pflegst unseren Talentpool.

Kenntnisse

Freude am Recruiting

Kandidaten begeistern

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Das bringst Du mit...

• Als Recruiter:in bist Du einer der ersten Kontakte für unsere Bewerber:innen, führst täglich telefonische Erstgespräche und begeisterst Kandidat:innen für passende Job- und Karrierechancen bei unseren Kundenunternehmen
• Du erkennst Qualifikationen, Potenziale und berufliche Wünsche, denkst dabei vakanzübergreifend und bringst Bewerber:innen mit den passenden Positionen und Kundenprojekten zusammen
• Du koordinierst weiterführende Interviews und arbeitest eng mit unseren 360° Personalberater:innen (alternativ mit unserem Recruiting Team) zusammen, die (das) die Anforderungen unserer Kund:innen genau kennen (kennt)
• Zusätzlich gewinnst Du über Direktansprache und geeignete Recruiting-Kanäle neue Kandidat:innen, pflegst unseren Talentpool und dokumentierst Deine Aktivitäten zuverlässig im System

• Du hast Freude am Recruiting und am täglichen Austausch mit Menschen und kannst Kandidat:innen schnell für neue berufliche Möglichkeiten begeistern
• Du hörst gut zu, stellst die richtigen Fragen und hast ein ausgeprägtes Gespür für Potenziale, Qualifikationen und passende Einsatzmöglichkeiten
• Du bringst Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren kommunikationsstarken Tätigkeit mit; Erfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Plus
• Du arbeitest strukturiert, trittst verbindlich und überzeugend auf und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert

Dein Wunsch...

Du möchtest Recruiting machen, bei dem nicht nur die Vakanz, sondern der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung für diese Stelle zur weiteren Bearbeitung direkt an den Kunden weitergeleitet wird. Weiterführende Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Beginn ab sofort