Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.; Mülheim an der Ruhr; Hybrid; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Homeoffice

Hybride Kundenberatung

30 Tage Urlaub

Job summary

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. sucht Quereinsteiger im Vertriebsaußendienst für Versicherungen und Finanzen in Mülheim an der Ruhr. Die Position bietet Start im Außendienst mit flexibler Arbeitszeit und Aussicht auf eine fundierte Ausbildung.

Sie beraten Kunden persönlich und digital, analysieren Bedürfnisse und bauen einen festen Kundenstamm auf, während Sie neue Kunden gewinnen. Branchenkenntnisse willkommen, Quereinstieg möglich, Schulungen inklusive.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
• Branchenerfahrung oder Quereinstieg – Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
• Netzwerken und Menschen begeistern
• Serviceorientierte, vertrauensvolle Art mit Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Responsibilities

• Beratung unserer Kunden persönlich und digital rund um Produktportfolio in Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Skills

Netzwerken

Kundenorientierung

Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung / Hochschulabschluss

Job description

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.

Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Kaufmann / Frau - Versicherungen und Finanzanlagen

Stellenbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Mülheim. Die Geschäftsstelle umfasst das Gebiet von Mülheim über Breitscheid bis nach Ratingen. Neben Mülheim und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Stadt Ratingen ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld – Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Branchenerfahrung oder Quereinstieg – Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karrierechancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E‑Learnings, on‑the‑job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breites Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Eric Frank
Telefonnummer: [phone]
E‑Mail-Adresse: [e-mail]