Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Strukturierte Aus- und Weiterbildung

Teamevents

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Mannheim sucht einen Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzen. Sie beraten Kunden sowohl persönlich als auch digital und identifizieren passende Lösungen für deren Bedürfnisse. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit. Das Unternehmen bietet Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
• Hohe Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden persönlich und digital.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche zur Identifikation passender Lösungen.
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms.

Kenntnisse

Vertrieb

Beratung

Netzwerken

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitsort: Mannheim (Stadtgebiet mit sechs inneren und elf äußeren Stadtbezirken, von Innenstadt „die Quadrate“ bis Friedrichsfeld).
Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen

Stellenbeschreibung

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Mannheim. Die Geschäftsstelle umfasst das Stadtgebiet Mannheim mit seinen sechs inneren und elf äußeren Stadtbezirken. Es erstreckt sich von der Innenstadt „die Quadrate“ über Sandhofen bis nach Friedrichsfeld. Neben Mannheim und dessen Umgebung erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem!

Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr