Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.; Waiblingen; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Tarifvertragliche Anstellung

Job summary

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. lädt Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ein, im Vertrieb Versicherungen und Finanzen in Waiblingen durchzustarten. Seit 1905 gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland.

Sie beraten Kunden persönlich und digital, arbeiten im festen Kundenstamm, und profitieren von einer fundierten Ausbildung sowie flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Option. Das Team bietet abwechslungsreiche Karrierewege, tarifvertragliche Anstellung und Benefits

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
• Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern.

Responsibilities

• Kundenberatung persönlich und digital im Produktportfolio Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche zur passenden Lösung.
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden.

Skills

Vertriebserfahrung

Netzwerken

Kundenberatung

Education

Berufsabschluss/Hochschulabschluss oder mehrjährige kaufmännische Erfahrung

Job description

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Stelleninformationen

• Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.
• Ort: Geschäftsstelle Waiblingen, Rems-Murr-Kreis (inkl. Murrhardt, Spiegelberg, Weinstadt, Welzheim)
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen

Stellenbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Waiblingen. Die Geschäftsstelle umfasst den gesamten Rems-Murr-Kreis. Neben Waiblingen und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Städte Murrhardt, Spiegelberg, Weinstadt und Welzheim ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld – Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr