Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.; Erkrath; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Strukturierte Aus- und Weiterbildung

Vergünstigungen für Mitarbeitende

Job summary

Eine führende Versicherungsgesellschaft in Nordrhein-Westfalen sucht einen Quereinsteiger für den Vertrieb in den Bereichen Versicherungen und Finanzen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung und individueller Weiterbildung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss. Flexibles Arbeiten wird gefördert, und das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie umfassende Karrierechancen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
• Vertriebserfahrung ist ideal, muss aber nicht vorhanden sein.
• Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität.

Responsibilities

• Beratung der Kunden persönlich und digital über Produkte in Versicherungen und Kapitalanlagen.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche zur Identifikation passender Lösungen.
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms.

Skills

Vertriebserfahrung

Netzwerken

Kundenorientierung

Flexibilität

Eigenständigkeit

Einsatzbereitschaft

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Hochschulabschluss

Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

Job description

Stellendetails

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.

Arbeitsort: Kreis Mettmann (ausgenommen Ratingen) sowie Umgebung; alternativ auch in und rund um Hilden, Velbert, Solingen und Langenfeld

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen

Stellenbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Kreis Mettmann. Die Geschäftsstelle umfasst den kompletten Kreis Mettmann (ausgenommen Ratingen) und die Städte Solingen, Monheim und Langenfeld. Neben Mettmann und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Städte Hilden, Velbert, Solingen und Langenfeld ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Ihre Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns / Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss – ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg
• die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks”
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Daniel Bertens
Telefonnummer: [phone]
E-Mail-Adresse: [e-mail]