Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.; Sinsheim; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung (Fix + Provision)

Karriere- und Spezialisierungswege

Weiterbildung: Seminare, E‑Learnings

Beste Voraussetzungen: Tarifvertrag, f

Job summary

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. sucht Quereinsteiger im Versicherungs- und Finanzvertrieb in der Region Sinsheim. In Vollzeit unterstützen Sie das Vertriebsteam bei Kundenberatung, Bedarfsermittlung und -betreuung.

Sie profitieren von einer fundierten Ausbildung durch Training on the job, internen Schulungen und attraktiven Karrierewegen im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung.
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
• Netzwerken und Menschen begeistern zählen zu den Stärken.
• Serviceorientierte, vertrauensvolle Art mit Flexibilität

Responsibilities

• Beratung unserer Kunden persönlich sowie digital rund um Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche zur passenden Lösung.
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms und Gewinnung neuer Kunden.

Skills

Netzwerken

Kundenberatung

Vertrieb

Kommunikation

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Hochschulabschluss

Job description

Stellendetails zu: Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen

Stellenbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Sinsheim. Die Geschäftsstelle gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit den Städten Wiesloch, Neckargemünd und Mühlhausen. Über Bad Rappenau, Mosbach und Eberbach erschließt sich der Neckar-Odenwald-Kreis. Neben Sinsheim und dessen Umgebung erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld – wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem!

Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karrierechancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E‑Learnings, on‑the‑job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breites Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr