Prozessmanager (m/w/d) Professionals Consulting / Projektmanagement

Pan Dacom Networking AG; Dreieich; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Zusammenfassung

Pan Dacom Networking AG sucht eine erfahrene Fachkraft für Prozessmanagement zur Begleitung der ERP-Migration. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Potenziale und gestalten effiziente Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und dem IT-Hersteller.

Sie entwickeln Kennzahlen, bauen Controlling-Strukturen auf und begleiten den Veränderungsprozess – mit pragmatischem, lösungsorientiertem Denken und starkem Teamgeist.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus.
• Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten und Kenntnisse im Geschäftsprozess- sowie Projektmanagement.
• Affinität zu Zahlen und analytischem Denken.
• Nachweisliche Koordination interner Stakeholder und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Aktive Begleitung der Migration zu einem neuen ERP-System; Planung, Vorbereitung und Zusammenarbeit mit Softwareherstellern.
• Analysieren bestehender Abläufe, Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten für effizientere Prozesse.
• Entwicklung optimierter Prozessabläufe und Verantwortung für deren Implementierung.
• Aufbau eines kontinuierlichen Controlling-Systems zur Messung von Prozessleistungen.
• Unterstützung des Veränderungsprozesses und klare, transparente Kommunikation im Team.
• Definition von Kennzahlen und Benchmarking zur Performance-Verbesserung.

Kenntnisse

BWL-Abschluss

ERP-Migrationsprojekte

Geschäftsprozessmanagement

Projektmanagement

Zahlenaffinität

Stakeholderkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Teamplayer

Eigenmotivation

Analytisches Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

• Strukturiertes und umfangreiches Onboarding mit Mentoren
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen
• Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents

Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden. Als technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügen wir über langjähriges IT-Know-how und planen sowie realisieren komplexe Netzwerke für unsere Kunden. Unser Erfolg basiert auf technologischer Innovation, exzellentem Service und langfristigen Partnerschaften.

Als inhabergeführtes Unternehmen, frei von Investoren, können wir langfristig denken und handeln. Seit über 40 Jahren entwickeln wir uns erfolgreich am Markt weiter und investieren kontinuierlich und langfristig in unsere Zukunft – aktuell beispielsweise durch den Neubau unserer Zentrale in Offenbach. Dass dabei nicht nur Technologie, sondern auch Zusammenarbeit und Führung überzeugen, zeigen die sehr guten Ergebnisse unserer Great Place to Work®-Mitarbeiterbefragung 2026.

Deine Aufgaben:

• Begleite aktiv unsere Migration zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieses Wechsels. Dazu gehört die Vorbereitung des Systemwechsels, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs auch in Zusammenarbeit mit dem Hersteller der Software sowie die Optimierung der neuen Systemlandschaft
• Im Rahmen der Einführung des neuen ERP-Systems analysierst du unsere bestehenden Abläufe. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Verbesserungspotenziale, um die Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen
• Auf Basis deiner Analysen entwickelst du optimierte Prozessabläufe. Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden
• Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz der neuen Prozesse im Team
• Definiere klare Kennzahlen, um die Performance unserer Prozesse zu messen. Dies ermöglicht objektives Benchmarking und gezielte Verbesserungen im Vergleich zu Wettbewerbern

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus
• Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozess- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner Stakeholder
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Teamplayer-Mentalität
• Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
• Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus
• Strukturiertes Arbeiten und eine starke Umsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab

Unser Angebot:

• Sicherheit & Perspektive: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung u.v.m.
• Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Office Campus mit idealer Anbindung, kostenlosen Parkplätzen inkl. Tiefgarage und E-Ladeplätzen.
• Nachhaltigkeit: Unser Engagement für verantwortungsvolles Wirtschaften wird durch die Ecovadis-Zertifizierung bestätigt.