Prozessmanager*in Pflege

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.; Bielefeld; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge 100% Zusch

Corporate Benefits Rabatte

5-Tage-Woche mit Zeiterfassung

Job summary

Der AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. in Bielefeld sucht eine Prozessmanagerin Pflege in Teilzeit (30 Wochenstunden) zur aktiven Gestaltung pflegerischer Prozesse, Begleitung der Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.

Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer hochwertigen Pflegeprozessdokumentation, Schulung der Pflegekräfte, fachliches Controlling, Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen sowie Pflege- und Risikovisiten; Sie arbeiten in einem

Qualifications

• Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege (aus der Anforderung gelesen).

Responsibilities

• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflegeprozessdokumentation
• Schulung und kollegiale Beratung der Pflege(fach)kräfte
• Fachliches Controlling und pflegerisches Risikomanagement
• Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Durchführung von Pflege- und Risikovisiten
• Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements

Skills

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium Pflege/Pflegewissenschaft/Pflegemanagement (B.Sc.) oder Ausbildung als Pflegefachkraft

Job description

Pflege braucht Struktur, Qualität und Innovation. Die Position der Prozessmanagerin Pflege bietet die Möglichkeit, pflegerische Prozesse aktiv zu gestalten, Mitarbeitende zu begleiten und Standards weiterzuentwickeln – im AWO Seniorenzentrum Baumheide in Bielefeld. Wir suchen zum xx / zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Prozessmanager*in Pflege (m/w/d). Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9b.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflegeprozessdokumentation
• Schulung und kollegiale Beratung der Pflege(fach)kräfte
• Fachliches Controlling und pflegerisches Risikomanagement
• Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Durchführung von Pflege- und Risikovisiten
• Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements

• Abgeschlossenes Studium Pflege/Pflegewissenschaft/Pflegemanagement (B.Sc.) oder Ausbildung als Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse des Strukturmodell und der Expertenstandards (DNQP)
• Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance

• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
• Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich

Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen