Gesundheitsmanager (m/w/d)

AWO UB Hagen-Märkischer Kreis

Hagen

On-site

EUR 52,000 - 70,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Mitarbeiterevents

Job summary

AWO UB Hagen-Märkischer Kreis sucht eine Fachkoordinatorin für Digitalisierung und Prozessbegleitung in der Pflege (m/w/d) am Standort Hagen. Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.

Sie steuern die Einführung einer Pflegedokumentationssoftware, betreuen Anwender, koordinieren Schulungen und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Pflege, IT und Verwaltung. Zudem optimieren Sie Prozesse und entwickeln das Qualitätsmanagement weiter.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft in Verbindung mit einer 3-jährigen Grundausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflege.
  • Alternativ fundierte Führungserfahrung in der stationären Pflege in einer pflegerischen Leitungsfunktion.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit einer Pflegedokumentationssoftware.

Responsibilities

  • Begleitung und Steuerung der Einführung einer neuen Pflegedokumentationssoftware
  • Sicherstellung der Anwenderbetreuung, Koordination von Schulungen und Steuerung der Dienstleisterkommunikation im Rahmen der Key-User-Tätigkeiten
  • Vernetzung von Pflege, IT und Verwaltung an zentralen Schnittstellen
  • Analyse und Optimierung bestehender pflegerischer Prozesse gemeinsam mit den Teams vor Ort
  • Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
  • Partnerschaftliche und fachliche Begleitung der Einrichtung bei Pflege-, Management- und Digitalisierungsprozessen

Skills

Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Interkulturelle Zusammenarbeit
Digitaler Umgang

Education

Studium Gesundheitsmanagement/Pflegemanagement/Pflegewissenschaft + 3-jährige Pflegeausbildung
Führungserfahrung in stationärer Pflege in Leitungsfunktion

Tools

Pflegedokumentationssoftware

Job description

Fachkoordinator*in für Digitalisierung und Prozessbegleitung in der Pflege (m/w/d)

"Arbeiten mit Herz" - Menschlichkeit im Mittelpunkt

Sinn, Sicherheit, Zusammenhalt. Mach den Unterschied - jeden Tag. Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region. Für unser Seniorenzentrum -Helmut-Turck-Zentrum in Hagen- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkoordinatorin für Digitalisierung und Prozessbegleitung in der Pflege (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet

  • Begleitung und Steuerung der Einführung einer neuen Pflegedokumentationssoftware
  • Sicherstellung der Anwenderbetreuung, Koordination von Schulungen und Steuerung der Dienstleisterkommunikation im Rahmen der Key-User-Tätigkeiten
  • Vernetzung von Pflege, IT und Verwaltung an zentralen Schnittstellen
  • Analyse und Optimierung bestehender pflegerischer Prozesse gemeinsam mit den Teams vor Ort
  • Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
  • Partnerschaftliche und fachliche Begleitung der Einrichtung bei Pflege-, Management- und Digitalisierungsprozessen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft in Verbindung mit einer 3-jährigen Grundausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflege
  • Alternativ fundierte Führungserfahrung in der stationären Pflege in einer pflegerischen Leitungsfunktion
  • Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise mit Blick auf den Gesamtprozess
  • Offenheit für die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
  • Identifikation mit den Grundwerten der AWO
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit einer Pflegedokumentationssoftware
  • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
  • Maximale Entfaltungsmöglichkeit
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altervorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39,00 Std./Woche bei Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsstunden
  • Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • JobRad, Mitarbeiterevents u. v. m.
  • Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren
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