Pflegefachkraft für Belegungsmanagement

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.; Lüdenscheid; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Tarifgehalt

Zulagen Feiertage/Nacht

13. Monatsgehalt

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungshilfe

Gesundheitsförderung

Mitarbeiter Rabatte

JobRad

Job summary

AWO sucht für das Seniorenzentrum in Lüdenscheid eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Belegungsmanagement in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und bietet ein attraktives Tarifgehalt je nach Erfahrung.

Zu den Aufgaben gehören eigenverantwortliche Betreuung, Koordination der Abläufe, Vorbereitung auf Pflegeüberleitungen sowie die Dokumentation der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege, davon mindestens ein Jahr in Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
• Kenntnisse in Pflegeüberleitung/Case Management und im Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystem
• Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Bewohnern und Angehörigen

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen
• Koordinierung von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege beteiligten Stellen
• Vorbereitung von Bewohnerinnen und Bezugspersonen auf Pflegeüberleitung
• Austausch und Kooperation zwischen beteiligten Professionen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß Vorgaben
• Begleitung der Einzugsphase
• Bedarfsermittlung, Assessments und Angebotssteuerung sowie Ressourcenanalyse
• Sicherstellung der Qualität in der Pflegeüberleitung

Skills

Teamarbeit

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Empathie

Education

Pflegefachkraft

Job description

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Lüdenscheid eine Pflegefachkraft für Belegungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen
• Koordinierung von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen
• Gezielte Vorbereitung von Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen auf die Pflegeüberleitung
• Informationsaustausch und die Kooperation zwischen den verschiedenen beteiligten Professionen innerhalb und außerhalb der Pflegeeinrichtung
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Intensive und individuelle Begleitung der Einzugsphase
• Übernahme von Bedarfsermittlung, Assessments und Angebotssteuerung als auch Ressourcenanalyse und -sicherung
• Sicherstellung der Qualität in der Pflegeüberleitung

Anforderungen

• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärztinnen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist Voraussetzung
• Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
• Kenntnisse in der Pflegeüberleitung/des Case Managements sowie in dem Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystem
• Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnerinnen und ihren Angehörigen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Wertschätzung sowie positives und zuverlässiges Auftreten
• Kundenorientierung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Spaß an der Arbeit im Team als auch in der multidisziplinären Zusammenarbeit, Koordinierung und Vernetzung
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Vorteile & Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Vertrag
• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad