Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.; Oer-Erkenschwick; On-site; EUR 23,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifgehalt

Feiertage-Zulagen

13. Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungshilfe

Job summary

Die AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. sucht im Seniorenzentrum Auf dem Kolven in Oer-Erkenschwick eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement.

Die Teilzeitstelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis zum 30.09.2027 mit Übernahmeoption. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenverantwortliche Betreuung der Bewohner, Sicherstellung der Pflegequalität, Steuerung und Dokumentation von Pflegeprozessen, Kennzahlenreports sowie Mitarbeit an Pflegekonzepten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Respektvoller Umgang mit Bewohnerinnen und Angehörigen.
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit.
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Identifikation mit Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung, Herzblut.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Beratung, Analyse und Begleitung von Pflegeprozessen sowie Entwicklung von Pflegekonzeptionen
• Mitarbeit, Auswertung und Interpretierung von Kennzahlen sowie Erstellung von jährlichen Kennzahlenreports
• Bedarfsanalysen, Planung und Vergabe von Aufträgen zur Dokumentenerstellung/-änderung
• Pflegeadministrationsaufgaben in der Pflegesoftware (CGM)

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Qualitätsmanagement

Kommunikation

Education

Pflegefachkraft Ausbildung

Tools

CGM Pflege-Software

Job description

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum "Auf dem Kolven" in Oer-Erkenschwick einen Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 30.09.2027 mit Übernahmeoption.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Beratung, Analyse und Begleitung von Pflegeprozessen sowie Entwicklung von Pflegekonzeptionen
• Mitarbeit, Auswertung und Interpretierung von Kennzahlen sowie Erstellung von jährlichen Kennzahlenreports
• Bedarfsanalysen, Planung und Vergabe von Aufträgen zur Dokumentenerstellung/-änderung
• Pflegeadministrationsaufgaben in der Pflegesoftware (CGM)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnerinnen und ihren Angehörigen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (anteilig)
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte