stellv. Pflegedienstleiter *in

AWO GESA GmbH; Münster; On-site; EUR 60,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifgehalt je nach Erfahrung

Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit,

Nachtdienst

13. Monatsgehalt

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung 4,5 %

Fortbildung & Qualifizierung

Kinderbetreuungshilfe

Gesundheitsförderung

Mitarbeiter Rabatte

JobRad

Job summary

AWO GESA GmbH in Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n stellvertretende*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung, führen Teams fachlich und steuern die Pflegequalität.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung oder ein Studium im Pflegemanagement bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit und verfügen über Leitungserfahrung in der Altenpflege.

Qualifications

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Leitungserfahrung in der Altenpflege

Responsibilities

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei fachlicher Anleitung und Weiterentwicklung der Teams
• Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner im Rahmen des Normalitätsprinzips
• Effizienter und nachhaltiger Mitarbeitereinsatz in unseren Bereichen
• Fachlich kompetente Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team
• Effizientes Pflegegradmanagement
• Vertretung der Pflegedienstleitung

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Qualitätsmanagement

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Pflegemanagement-Studium oder Pflegewissenschaft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Job description

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fritz-Krüger-Seniorenzentrum in Münster eine*n stellvertretende*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams
• Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips
• Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen
• Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team
• Effizientes Pflegegradmanagement
• Vertretung der Pflegedienstleitung

Du bringst mit

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Leitungserfahrung in der Altenpflege
• Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit
• Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad