Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

GROSS Energietechnik GmbH; Muggensturm; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Vergütung

Firmenwagen

Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Job summary

GROSS Energietechnik GmbH sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für Kältetechnik in Muggensturm. Die Rolle umfasst eigenständige technische Auslegung sowie Projektbetreuung unserer Kunden.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Kältetechnik.
• Erfahrung in der Auslegung von kältetechnischen Anlagen.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Responsibilities

• Technische Auslegung und Angebotserstellung in der Kältetechnik.
• Projektbetreuung und Beratung der Kunden.
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.

Skills

Projektleitung

Kommunikationsstärke

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Technisches Verständnis in Steuerungs- und Regelungstechnik

Education

Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik

Qualifikation zum Meister oder Techniker

Technisches Hochschulstudium

Job description

WIR SUCHEN DICH!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für Kältetechnik (m/w/d) - in verantwortungsvoller Rolle!

DAS SUCHEN WIR

• Eigenständige technische Auslegung sowie Angebotserstellung unserer Projektein Bereich der Kältetechnik
• vollumfängliche Projektbetreuung und -beratung unserer Kunden und externen Beteiligten
• mit deiner strukturierten Projektplanung, -steuerung & -überwachung stellst Du einen reibungslosen Projektablauf sicher
• mit deiner vollständigen Dokumentation, deinem Nachtragsmanagement und deiner wirtschaftlichen und technischen Bewertungsieren sicher Du die Projektabrechnung
• regelmäßige Baustellenbesuche, um den planungsgemäßen Fortschritt der einzelnen Bauvorhaben nachzuhalten
• eine proaktive Kundenbetreuung, bereits vor Projekterhalt
• Abnahme und Inbetriebnahme der kältetechnischen Anlagen

DAS BRINGST DU MIT

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, ergänzt durch die Qualifikation zum Meister oder Techniker oder durch ein technisches Hochschulstudium
• mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der gewerblichen Kältetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung von kältetechnischen Anlagen
• nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projektteams
• Routinierter Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich VOB
• technisches Verständnis in Steuerungs- und Regelungstechnik
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) mit
• Führerschein Klasse B
• Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, hast dabei ein offenes Ohr und Gespür für die Belange deiner Kunden und Mitarbeitenden
• Struktur, Organisation und präzises Arbeiten sind für dich die Grundlage für einen erfolgreichen Projektablauf

DAS BIETEN WIR

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z. B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar‑Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39‑Stunden‑Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Firmenwagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback‑Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld