Obermonteur Kältetechnik (m/w/d)

Vaventus AG; Muggensturm; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresprämie

steuerfreier Sachbezug

VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzl.

Kindergartenzuschuss

JobRad

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Zusammenfassung

GROSS Energietechnik sucht eine erfahrene Obermonteur/in für Kältetechnik (m/w/d) zur technischen Leitung der Montagearbeiten. Sie führen Monteure, Azubis und Subunternehmen, montieren, installieren und nehmen kältetechnische Anlagen in Betrieb.

Sie stimmen sich regelmäßig mit dem Projektleiter und Bauherren vor Ort ab. Sie planen Material, Termine und Arbeitsabläufe eigenständig, erstellen Aufmaße und prüfen diese.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik abgeschlossen, ideal mit Meister/Techniker-Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Führung von Baustellen und Monteur-Teams.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Großer Kälteschein vorhanden.
• Routinierter Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie VOB-Kenntnisse.
• Führerschein Klasse B und Durchsetzungsstärke.

Aufgaben

• Technische Leitung der Montagearbeiten auf der Baustelle im Bereich Kältetechnik.
• Fachliche Führung, Einweisung und Unterstützung von Monteuren, Auszubildenden und Subunternehmern.
• Aktive Mitarbeit bei der Montage, Installation und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen.
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektleiter, Ansprechpartnern und Bauherren vor Ort.
• Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Material, Terminen und Arbeitsabläufen.
• Aufmaßerstellung und -prüfung.
• Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards vor Ort.

Kenntnisse

Führung von Baustellen

Kältetechnik

Montage

VOB Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik

Meister/Techniker Qualifikation

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient?

Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n Obermonteur/in für Kältetechnik (m/w/d) - in verantwortungsvoller Rolle!

DAS SUCHEN WIR

• Technische Leitung der Montagearbeiten auf der Baustelle im Bereich Kältetechnik
• Fachliche Führung, Einweisung und Unterstützung von Monteuren, Auszubildenden und Mitarbeitern von Subunternehmen
• Aktive Mitarbeit bei der Montage, Installation und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektleiter sowie Ansprechpartnern und Bauherren vor Ort
• selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Material, Terminen und Arbeitsabläufen
• Einzigartige Aufmaßerstellung und -prüfung
• Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards vor Ort

DAS BRINGST DU MIT

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zum Meister oder Techniker
• Du bist im Besitz des großen Kältescheins
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Baustellen und Monteur‑Teams
• Routinierter Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie erste Kenntnisse im Bereich der VOB
• Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und hast einen Führerschein Klasse B
• Du bist durchsetzungsstark, hast aber gleichzeitig ein offenes Ohr und Gespür für die Belange deiner Mitarbeiter
• Kundenorientierung und präzises Arbeiten sind für dich die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander

DAS BIETEN WIR

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar‑Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39‑Stunden‑Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback‑Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld