Obermonteur Kältetechnik (m/w/d)

GROSS Energietechnik GmbH

Muggensturm

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Leistungsindividuelle Jahresprämie
Kindergartenzuschuss
Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Smartphone zur Privatnutzung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

GROSS Energietechnik GmbH in Muggensturm sucht einen erfahrenen Obermonteur/in für Kältetechnik. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die technische Leitung der Montagearbeiten sowie die fachliche Führung des Teams zuständig.

Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik haben, den großen Kälteschein besitzen und mehrjährige Erfahrung in der Baustellenführung mitbringen. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik.
  • Besitz des großen Kältescheins erforderlich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Baustellen erforderlich.

Aufgaben

  • Technische Leitung der Montagearbeiten auf der Baustelle.
  • Fachliche Führung, Einweisung und Unterstützung von Monteuren.
  • Aktive Mitarbeit bei Montage und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossen Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik
Qualifikation zum Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n Obermonteur/in für Kältetechnik (m/w/d) - in verantwortungsvoller Rolle!

DAS SUCHEN WIR
  • Technische Leitung der Montagearbeiten auf der Baustelle im Bereich Kältetechnik
  • FachlicheFührung, Einweisung und Unterstützung von Monteuren, Auszubildenden und Mitarbeitern von Subunternehmen
  • Aktive Mitarbeit bei der Montage, Installation und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektleiter sowie Ansprechpartnern und Bauherren vor Ort
  • selbstständige Planung,Koordination und Überwachungvon Material, Terminen und Arbeitsabläufen
  • EigenständigeAufmaßerstellung und -prüfung
  • Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards vor Ort
DAS BRINGST DU MIT
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zum Meister oder Techniker
  • Du bist im Besitz des großen Kältescheins
  • MehrjährigeErfahrung in der Führung von Baustellen und Monteurs-Teams
  • Routinierter Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie erste Kenntnisse im Bereich der VOB
  • Du bringst sehe gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und hast einen Führerschein Klasse B
  • Du bist durchsetzungsstark, hast aber gleichzeitig ein offenes Ohr und Gespür für die Belange deiner Mitarbeiter
  • Kundenorientierung und präzises Arbeiten sind für dich dieGrundlage für ein erfolgreiches Miteinander
DAS BIETEN WIR
  • Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
  • Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
  • Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
  • Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
  • Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
  • Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld
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