Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) Vollzeit - AB SOFORT Muggensturm

GROSS Energietechnik GmbH; Germany (OH); On-site; USD 81,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Vergütung

Jahresprämie

Firmenwagen

JobRad

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Entwicklungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten

Job summary

GROSS Energietechnik GmbH in Deutschland sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für Kältetechnik (m/w/d). Sie übernehmen eigenständig die technische Auslegung und die Angebotserstellung unserer Kälteprojekte und begleiten Kunden von der Planung bis zur Abnahme.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung gewerblicher Kälteanlagen, Führung von Projektteams und ausgeprägte Kenntnisse der VOB mit. Wir bieten eine faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Kälte-/Kälteanlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung im gewerblichen Kältebereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung kältetechnischer Anlagen.
• Nachweisliche Führungserfahrung von Projektteams.

Responsibilities

• Eigenständige technische Auslegung sowie Angebotserstellung unserer Projekte im Bereich der Kältetechnik.
• Vollumfängliche Projektbetreuung und -beratung unserer Kunden und externer Beteiligter.
• Strukturierte Projektplanung, -steuerung und Überwachung für reibungslosen Ablauf.
• Vollständige Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abrechnungstauglichkeit.
• Regelmäßige Baustellenbesuche zur Überprüfung des Planfortschritts.
• Proaktive Kundenbetreuung bereits vor Projekterhalt.
• Abnahme und Inbetriebnahme der kältetechnischen Anlagen.

Skills

Kältetechnik

Projektleitung

VOB Kenntnisse

Deutsch (C1)

Kundenbetreuung

Education

Mechatronikermeister oder Techniker oder techn. Hochschule

Job description

WIR SUCHEN DICH!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für Kältetechnik (m/w/d) - in verantwortungsvoller Rolle!

DAS SUCHEN WIR

• Eigenständige technische Auslegung sowie Angebotserstellung unserer Projekteim Bereich der Kältetechnik
• vollumfängliche Projektbetreuung und -beratung unserer Kunden und externen Beteiligten
• mit deiner strukturiertenProjektplanung, -steuerung & -überwachung stellst Du einen reibungslosen Projektablauf sicher
• mit deiner vollständigen Dokumentation, deinemNachtragsmanagement und deiner wirtschaftlichen und technischen Bewertungsicherst Du dieProjektabrechnung
• regelmäßige Baustellenbesuche, um den planungsgemäßen Fortschritt der einzelnen Bauvorhaben nachzuhalten
• eine proaktive Kundenbetreuung, bereits vor Projekterhalt
• Abnahme und Inbetriebnahme der kältetechnischenAnlagen

DAS BRINGST DU MIT

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, ergänzt durch die Qualifikation zum Meister oder Techniker oder durch ein technisches Hochschulstudium
• mehrjährige nachweislicheErfahrung in der Projektleitungim Bereich der gewerblichen Kältetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung von kältetechnischen Anlagen
• nachweisliche Erfahrung in der Führung undSteuerung von Projektteams
• Routinierter Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie fundierteKenntnisse im Bereich VOB
• technisches Verständnis in Steuerungs- und Regelungstechnik
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)mit
• Führerschein Klasse B
• Du bist kommunikations- unddurchsetzungsstark, hast dabei ein offenes Ohr und Gespür für die Belange deiner Kunden undMitarbeitenden
• Struktur, Organisationund präzises Arbeiten sind für dich die Grundlage für einen erfolgreiche Projektablauf

DAS BIETEN WIR

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Firmenwagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld