Projektleiter HKLS (m/w/d)

Vaventus AG; Germany (OH); Vor Ort; USD 79.926 - 114.181; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche, leistungsgerech

Jahresprämie

39-Stunden-Woche

Entwicklungspfade & Weiterbildung

Corporate Benefits

Firmenwagen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Smartphone

Feedback-Gespräche

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kurze Entscheidungswege

Unbefristeter Arbeitsplatz

Entwicklung im digitalen Umfeld

Zusammenfassung

GROSS Energietechnik sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in HKLS (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie übernehmen eigenverantwortlich Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mit Schwerpunkt Heizung und Sanitär und fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Planern und Nachunternehmern.

Sie kalkulieren Angebote, erstellen Projektpläne und steuern Montageteams. Zudem führen Sie regelmäßige Reportings zu Fortschritt, Kosten und Risiken durch und sichern Qualitätsstandards sowie eine zeitgerechte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Hochschulabschluss in Gebäude-/Versorgungstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im HKLS-Umfeld.
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Führungsstärke mit Fokus auf Kundennähe.
• Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung von Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mit Schwerpunkt Heizung + Sanitär.
• Schnittstelle zu Kunden, Planern, Architekten sowie Nachunternehmern.
• Mit Team Kalkulation: Pauschalierung von Angeboten und Nachträgen.
• Erstellung von Projektplänen inkl. Meilensteinen und Zielen.
• Führung und Entwicklung der Montageteams.
• Regelmäßige Reportings zu Baufortschritt, Kosten und Risiken.
• Sicherung von Qualitätsstandards und termingerechter Materialdisposition.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Selbstorganisation

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär

Abgeschlossenes Hochschulstudium Gebäude-/Versorgungs­technik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n Projektleiter/in HKLS (m/w/d) - zur Unterstützung unseres Teams!

DAS MACHST DU

• Selbständige Bearbeitung von und Verantwortung für Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mitSchwerpunkt Heizung +Sanitär im Gewerbegeschäft
• Du bist die Schnittstelle zu Kunden, Planern, Architekten sowie Nachunternehmern und Folgegewerken
• Zusammen mit dem Team Kalkulation übernimmst Du die Pauschalierung von Angeboten und Nachträgen
• Erstellung von Projektplänen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten inklusive der Festlegung von Meilensteinen und Zielen
• Du führst und entwickelst die Montageteams fachlich
• Du hast deine Zahlen im Blick und bereitest regelmäßige Reportings zu Baufortschritt, Kosten und Risiken auf
• Du hältst und forderst Qualitätsstandards und Vorgaben ein und bist gleichzeitig für die termingerechte Materialdisposition verantwortlich

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Zusatzqualifikation als Techniker bzw. Meister oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungstechnik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung innerhalb des HKLS-Umfelds
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Du bist kommunikations- und führungsstark, hast gleichzeitig ein gutes Gespür für die Belange deiner Kunden und Mitarbeitenden
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Selbstorganisation aus
• Führerschein der Klasse B
• Du bist erfahren im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und offen für neue Technologien

DAS BIETEN WIR

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Firmenwagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld