Professional Payroll

H.Essers Germany gmbh; Frankfurt; On-site; EUR 76,000 - 91,000; Full time

Job summary

H.Essers Germany gmbh in der Rhein-Mau Region sucht eine erfahrene Fachkraft (HR-Professional) zur Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles. Sie pflegen Personalakten, erstellen Verträge und arbeiten eng mit Behörden zusammen, während Sie Mitarbeitende zu Gehalt, Urlaub und Abwesenheiten beraten.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung, ideal 5–8 Jahre, idealerweise in internationalem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, schnelle Einarbeitung in HR-Tools.
• Klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
• Selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verwaltung der Personalakten und Erstellung von Verträgen sowie personalrelevanten Dokumenten.
• Erster Ansprechpartner bei Fragen zu Gehalt, Urlaub, Abwesenheiten und HR-Themen.
• Unterstützung bei Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen und Workflows (ProTime, Workday).
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.

Skills

Internationale Erfahrung

Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Deutsch & Englisch Kommunikation

Selbstständigkeit & Organisation

Education

HR-Studium

Tools

ProTime

Workday

Job description

Du bist bereit, Deine Leidenschaft für HR in einer abwechslungsreichen Rolle als Professional HR (gn) einzusetzen? Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.Essers Germany - Rhein Main Gebiet mit sich bringt.

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

Als Professional HR (gn) hast Du die Möglichkeit, mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens in Deutschland beizutragen - als Teil eines internationalen Umfelds eines führenden europäischen Logistik- und Transportdienstleisters. Was bedeutet das konkret? Gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen übernimmst Du administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifesycles innerhalb H.Essers Germany Deine Aufgaben umfasst die Pflege und Verwaltung von Personalakten und du sorgst für die Einholung erforderlicher Genehmigungen und Bescheinigungen bei Behörden Erstellung von Verträgen, personalrelevante Dokumente etc. gehört mit zu Deinen Tätigkeiten Als erster Ansprechpartner stehst Du Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub, Abwesenheiten und anderen HR-Themen zur Seite Darüber hinaus unterstützt Du die Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen und Workflows in ProTime und Workday Du begleitest und bearbeitest Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.

DEINE TALENTE

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, oder vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus
• Mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise 5-8 Jahre) sowie Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sind von Vorteil
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Dank Deiner sehr guten Microsoft Office-Kenntnisse arbeitest Du sicher mit digitalen Tools und eignest Dir neue HR-Anwendungen schnell an
• Eine sichere und gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt dir leicht
• Selbständigkeit, strukturiertes und praxisorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus

DEINE BELOHNUNG

Eine spannende und herausfordernde Rolle mit viel Abwechslung Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das die Verantwortlichkeiten der Rolle und Deine Erfahrungen widerspiegelt Flexibilität, selbständig Deine Arbeit effektiv zu organisieren und durchzuführen Ein warmherziges, professionelles und unterstützendes Team, das sowohl Engagement als auch Freude an der Arbeit schätzt

7500

GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN

• Familienwerte: Haben seit 1928 sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden eine starke Grundlage von Vertrauen und Engagement geschaffen
• Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt
• Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Exzellenz und verfügen über eine Fülle von Ehrgeiz und Chancen
• Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, was es uns ermöglicht, unsere Kunden immer effizienter und nachhaltiger zu bedienen
• Nachhaltiges internationales Wachstum: Anerkennung unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben
• Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden innerhalb der H.Essers aktiv gefördert

Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist - Jetzt sind wir gespannt darauf, Deine Gründe kennenzulernen.