Manager Warehouse

H.Essers Germany gmbh; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Essens- und Öko-Gutscheine

Firmenwagen

Krankenversicherung

My Essers Benefits

Job summary

H.Essers Germany gmbh in Frankfurt sucht einen erfahrenen Manager Warehouse (gn) zur Sicherstellung der operativen Abwicklung, Lagerung, Kommissionierung und des Versands von Fertigprodukten. Sie führen die Teams Domestic, Returns und Export weltweit und berichten an die Standortleitung.

Sie planen Personalressourcen, Budget und Investitionen, arbeiten eng mit Vertrieb, Compliance und der Geschäftsleitung zusammen und optimieren Prozesse entlang der gesamten Lieferkette.

Qualifications

• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung.
• Fundierte Erfahrungen im Ingenieurwesen sowie in administrativen Abläufen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung, Kommissionierung, Verladung und Versand von Fertigprodukten.
• Verantwortung für Versand über Transportdienstleister an weltweite Standorte.
• Führung der Teams Domestic, Returns und Export.
• Personaleinsatz planen und Prozesse entlang der Materialflusskette optimieren.
• Gewährleistung der GDP-, HSE- und behördlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien.

Skills

Führungserfahrung

Engineering Hintergrund

Administrative Prozesse

Education

Fachhochschul- oder Universitätsabschluss

Job description

Bist du bereit, deine Leidenschaft für die Operations in der abwechslungsreichen Rolle des Manager Warehouse (gn) einzusetzen? Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

Als Manager Warehouse (gn) stellst du eine ordnungsgemäße operative Abwicklung sowie die termingerechte Distribution von Fertigarzneimitteln und Gesundheitsprodukten vom Distributionsstandort sicher. Zudem verantwortest du den Versand über ausgewählte Transportdienstleister an Sanofi-Niederlassungen weltweit sowie an pharmazeutische Großhändler, Krankenhäuser und Apotheken. Als Führungskraft bist du verantwortlich für die Team Manager Domestic, Returns und Export. Was bedeutet das konkret? Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vereinnahmung, Lagerung, Kommissionierung, Verladung und des Versands von Fertigprodukten am Standort für den Export in rund 80 Länder weltweit, überwiegend an Tochtergesellschaften Gewährleistung der sachgerechten Bearbeitung von Rücksendungen Planung und Anpassung des Personaleinsatzes im Verantwortungsbereich in Abhängigkeit von betrieblichen Erfordernissen Analyse von Strukturen und Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten entlang der gesamten Materialflusskette Verantwortung für kundenbezogene Prozesse im jeweiligen Bereich mit dem Ziel einer gesteigerten Effizienz, Koordination und Überwachung von Maßnahmen zur Prozessveränderung Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden gemäß den Führungsgrundsätzen des Unternehmens sowie Entscheidung über einzelne Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der vorgesetzten Führungskraft und der Personalabteilung Gewährleistung eines effizienten Aufbaus und Ablaufs der Organisation im Verantwortungsbereich Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, GDP-Richtlinien, HSE-Aspekte, behördlicher Auflagen sowie interner Regelungen zur Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Einbringung distributionsspezifischer Aspekte in die Geschäftsplanung des kommerziellen Betriebs sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Vertriebspartner in ComOps bei der Planung und Umsetzung spezifischer Marketingmaßnahmen Mitarbeit an Projekten im eigenen Verantwortungsbereich sowie deren Umsetzung innerhalb der eigenen Organisationseinheit Sicherstellung, dass die Qualität der Produkte während Lagerung und Transport nicht beeinträchtigt wird Außerdem bist du für folgende funktionsspezifische Verantwortlichkeiten zuständig: Planung von Personalressourcen, Budget und Investitionen in Zusammenarbeit mit Linien- und Fachabteilungen. Überwachung der Einhaltung des genehmigten Budgets und der Investitionspläne sowie Ergreifen geeigneter Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Compliance-Aktivitäten ausreichend umgesetzt werden Rekrutierung, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden gemäß den etablierten Führungsgrundsätzen. Einleitung disziplinarischer Maßnahmen bei Bedarf in Abstimmung mit der Linienführung und der Personalabteilung. Aufbau und Pflege einer effektiven und effizienten Organisation sowie deren Anpassung, sofern erforderlich

DEINE TALENTE

Du verfügst über einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund Du bringst mindestens 10 Jahre Führungserfahrung mit Du hast sowohl fundierte Erfahrungen im Ingenieurwesen, als auch in der Abwicklung von administrativen Vorgängen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend

DEINE BELOHNUNG

Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Firmenwagen, Smartphone, Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie

7.500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN

• Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden
• Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt
• Ehrgeiziges Team: Mit 7.500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten
• Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können
• Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben
• Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert

Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu erfahren. Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.