Produktionsleiter in der Getränkeherstellung (m/w/d)

Refresco; Calvörde; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Getränkeherstellung sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) am Standort Calvörde. In dieser Rolle werden Sie ein Team von ca. 60 Mitarbeitenden führen, moderne Produktionslinien steuern und kontinuierliche Verbesserungen in den Produktionsprozessen vorantreiben. Ein technisches Studium sowie Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sind Voraussetzung. Wir bieten eine faire Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage, und viele weitere Vorteile.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung als Führungskraft in einem produzierenden Unternehmen.
• Strategisches Denken, pragmatische Handlung und Hands-on-Mentalität.
• Gewandter Umgang mit Kennzahlen.

Aufgaben

• Steuerung der modernen Produktionslinien und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
• Führung eines Teams von ca. 60 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Coaching des Teams.

Kenntnisse

Führungskraft Erfahrung

Strategisches Denken

Hands-on Mentalität

Zielorientiertes Arbeiten

Gute Deutschkenntnisse

Solide Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt

Tools

ERP Systeme (SAP)

Jobbeschreibung

Produktionsleiter in der Getränkeherstellung (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in Calvörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Produktionsleiter in der Getränkeherstellung (m/w/d).

Du möchtest in einem Produktionsbetrieb mit modernen Maschinen und Anlagen arbeiten? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der dein technisches Know-How geschätzt wird und Du Großes bewirken kannst? Dann werde ein Teil unseres Teams und bereichere uns mit deinen Kenntnissen.

Deine Aufgaben

• Du steuerst unsere modernen Produktionslinien und arbeitest dabei eng mit unseren internen Schnittstellen zusammen
• Du führst ein Team bestehend aus ca. 60 Mitarbeitenden und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Als Coach entwickelst du dein Team weiter und führst es zum gemeinsamen Erfolg
• Die kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen begeistert dich
• Unsere Wartungsarbeiten koordinierst du gemeinsam mit dem Werkleiter und dem Instandhaltungsleiter
• Du entwickelst clevere Strategien für technische Investitionen und setzt die Neuerung um
• Unsere hohen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards haben für dich Priorität

Dein Profil

• Du hast Erfahrung als Führungskraft in einem produzierenden Unternehmen
• Führen bedeutet für dich, deine Mitarbeitenden zu befähigen, den Erfolg deines Teams in den Mittelpunkt zu stellen
• Du denkst strategisch, agierst pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
• Du hast erste Anwenderkenntnisse von ERP Systemen (SAP) und jonglierst souverän mit Kennzahlen
• Du arbeitest zielorientiert, hast dein Budget unter Kontrolle und verlierst auch bei hohem Arbeitsvolumen nicht deine gute Laune
• Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung
• Sonderzahlungen (wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
• Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Erfrischungen inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!

Deine Bewerbung

Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung. Wende dich hierfür an das HR Büro vor Ort oder reiche deine Unterlagen über das Intranet im Internen-Karriereportal ein.

Ansprechpartner: Laura Hausmann, Human Resources