Product Owner HR-Tech und KI (m/w/d)

PIXIDA GmbH; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Events das ganze Jahr

Fitnesszuschuss

Spotify Premium

Mittagsverpflegung

Deutschlandticket

Zusammenfassung

PIXIDA GmbH in München sucht eine[n] Product Owner im HR-Tech-Umfeld. Sie steuern strategische HR-Technologieprojekte, übersetzen Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen HR-Tech-Team, Fachbereichen und externen Partnern.

Sie bringen Erfahrung mit KI-Agenten und HR-Systemlandschaften wie Workday mit, arbeiten eng mit dem Tech-Team zusammen und treiben moderne Lern- sowie Feedback-Lösungen voran.

Qualifikationen

• Technischer Hintergrund oder HR-/L&D-Experte mit Tech-Verständnis.
• Erfahrung mit größerer HR-Systemlandschaft, v. a. Workday.
• Erfahrung mit KI-Agenten und Systemanbindung.
• Koordination externer Dienstleister und Tech-Team.
• Mehrjährige Berufserfahrung, Deutsch und Englisch fließend (C1+).

Aufgaben

• Du bewertest HR-Systeme wie Workday hinsichtlich Nutzen und Integration.
• Du steuerst die fachliche Weiterentwicklung der KI-Agenten.
• Du leitest Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur und Learning-Lösungen.
• Du etablierst Employee-Listening-Lösungen und Feedbackprozesse.

Tools

Workday

Skills Cloud

Sana

Peakon

KI-Agenten

HR-Systems

Externen Dienstleister

Jobbeschreibung

DESCRIPTION

Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

RESPONSIBILITIES

• Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
• Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement.
• Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter.

REQUIREMENTS

• Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis.
• Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday.
• Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme.
• Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

BENEFITS

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!