Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Pixida Group in München sucht einen Product Owner, der die HR-Tech-Strategie vorantreibt und KI-basierte Initiativen rund um Skills, Learning und Employee Experience steuert.
Sie übersetzen Fachanforderungen in nachhaltige Lösungen, koordinieren zwischen HR, Tech-Team und externen Partnern und treiben die Entwicklung einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran.
Sie arbeiten 100% im Büro in München; Deutsch und Englisch C1+ sind Voraussetzung.
Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend?
Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!