Product Manager (m/w/d) Reefer Business

Stryker Corporation; Hamburg; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Logistikdienstleister in Hamburg oder Bremen sucht einen erfahrenen Product Manager für das Reefer Business. Ihre Aufgaben umfassen die Ratensteuerung und Marktanalyse, die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sowie die Optimierung bestehender Geschäfte. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Reefer Development verfügen. Flexibilität und Teamfähigkeit sind entscheidend. Das Unternehmen bietet umfangreiche finanzielle und Gesundheitsbenefits sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Fortbildungen

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Reefer Development.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicheres Auftreten und Telefonverhalten sowie starkes Engagement.

Aufgaben

• Einkauf von FAK-Raten für Reefertransporte und tradeübergreifender Einkauf.
• Durchgehende Optimierung von Bestandsgeschäften.
• Interaktion mit den involvierten Ländern über alle Ebenen der Hierarchie.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition und Logistikdienstleistung

Jobbeschreibung

Overview

Job Req Number: 101946
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Standort: Hamburg, Grüner Deich oder Bremen

Du hast ein Gespür für smarte Logistiklösungen, internationale Zusammenarbeit und temperaturgeführte Transporte? Dann bring dein Know-How bei uns ein!

Als Product Manager (m/w/d) Reefer Business in Hamburg oder Bremen gestaltest du unser Reefer-Geschäft aktiv mit - von der Ratensteuerung über Marktanalyse bis hin zur globalen Zusammenarbeit und agierst damit als Schnittstelle zwischen Strategie, Einkauf und operativer Exzellenz.

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

• Einkauf von FAK-Raten für Reefertransporte, sowie tradeübergreifender Einkauf von Named Accounts
• Durchgehende Optimierung von Bestandsgeschäften
• Interaktion mit den involvierten Ländern über alle Ebenen der Hierarchie
• Überwachung und Pflege der Raten im globalen GPM System
• Aktives Allocationmanagement innerhalb der im Budget vereinbarten Mengen
• Erstellen von Reefer Market-Updates und deren Kommunikation
• Teilnahme an QBRs

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition und Logistikdienstleistung
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Reefer Development
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Telefonverhalten sowie starkes Engagement
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, sicheres Zeitmanagement und Flexibilität sowie Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Deine Ansprechpartnerin

Kim Carina Wollner

HR Specialist, Recruiting DACH

[phone]

[e-mail]

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

Unternehmenshinweis

DSV - Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen - durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.

Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.

Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur - wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest - dann bist du hier genau richtig.

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