Pricing Recommendation Analyst (gn) Vollzeit/Teilzeit

DKV Mobility; Ratingen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Ein führendes B2B Unternehmen in Ratingen sucht einen Pricing Recommendation Analysten (gn) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung datengesteuerter Preisempfehlungen und die Zusammenarbeit mit Data Scientists. Anforderungen sind ein Bachelor- oder Masterabschluss sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Pricing und umfangreiche Kenntnisse in Datenanalyse-Tools. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung in Pricing oder Commercial Analytics.
• Erfahrung in der Operationalisierung von Preismodellen.
• Zusatzqualifikationen in Pricing oder Data Science sind von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung datengesteuerter Preisempfehlungen.
• Zusammenarbeit mit Data Scientists zur Verbesserung der Preisalgorithmen.
• Überwachung der Leistung und Stabilität der Preisempfehlungen.

Kenntnisse

SQL

Python (pandas)

Power BI (DAX)

Stakeholder-Management

Deutsche Sprache (Fließend)

Englische Sprache (Fließend)

Ausbildung

Bachelor-oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Analytics oder Statistik

Tools

Power Apps

Jobbeschreibung

Pricing Recommendation Analyst (gn) Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

• Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung datengesteuerter und automatisierter Preisempfehlungen für die Vertriebsorganisation. Die Empfehlungen werden aus fortschrittlichen Preismodellen generiert und über das Condi-Portal (Power Apps) bereitgestellt.
• Du arbeitest eng mit internen Data Scientists zusammen, um Preisalgorithmen und Datenmodelle zu verstehen, zu verfeinern und zu operationalisieren.
• Du übersetzt statistische Modelle in praxisnahe Preislogik, die von Vertriebsteams intuitiv und benutzerfreundlich genutzt werden kann.
• Du kooperierst mit dem Produktmanagement, um sicherzustellen, dass Preisempfehlungen die Produkteigenschaften, Marktpositionierung, Wettbewerbsdynamik und Wertdifferenzierung widerspiegeln.
• Du unterstützt die Integration produktspezifischer Regeln und Segmentstrategien in die Preisempfehlungs-Engine.
• Du überwachst die Leistung, Genauigkeit und Stabilität der Preisempfehlungen und validierst regelmäßig Datenquellen, Preisregeln und Ergebnisse der Preis-Engine.
• Du identifizierst Inkonsistenzen und koordinierst Korrekturmaßnahmen mit Data Science, IT und Produktmanagement.
• Du bewertest die Auswirkungen von Preisempfehlungen auf Vertriebsleistung, Margenentwicklung, Kundenakzeptanz und Verkaufsverhalten.
• Du erstellst Insights und Dashboards zur kontinuierlichen Verbesserung der Preismodelle.

Was Dich auszeichnet

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Analytics oder Statistik; Zusatzqualifikationen in Pricing oder Data Science sind von Vorteil.
• Du verfügst über 3–5 Jahre Erfahrung in Pricing oder Commercial Analytics und hast nachweisbare Erfahrung in der Operationalisierung von Preismodellen sowie deren Bereitstellung über Power Apps/BI.
• Du beherrschst SQL, Python (pandas), Power BI (DAX), Power Apps/Automate und bringst statistische Modellkompetenz, Kenntnisse in Pricing-Frameworks und KPI-Monitoring mit; ERP-/CPQ-Kenntnisse sind ein Plus.
• Du bist stark im Stakeholder-Management, kommunizierst klar, löst Probleme strukturiert und arbeitest in einer agilen Umgebung.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility?

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams

Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [e-mail] bei Cristina Moraru.