Analyst Pricing (gn) Vollzeit/ Teilzeit

DKV Mobility; Ratingen; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Familiäre Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen

Job summary

Eine führende B2B-Plattform für Zahlungslösungen sucht einen Pricing Analysten zur Überwachung aktueller Preisentwicklungen und Erstellung von Reports. Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund, bringen Erfahrung im Pricing und sehr gute analytische Fähigkeiten mit. Zudem unterstützen Sie die Entwicklung automatisierter Preismodelle und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine positive Unternehmenskultur.

Qualifications

• Erfahrung im Pricing und der Datenanalyse.
• Gute Kenntnisse in Excel und Power BI.
• Kenntnisse in SQL und SAP-Analysis sind von Vorteil.

Responsibilities

• Verantwortung für das Monitoring und die Analyse von Pricing-Entwicklungen.
• Erstellung von Reports zur Unterstützung des Sales-Teams.
• Entwicklung und Pflege von Dashboards zur Preisperformance.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Excel-Kenntnisse

Power BI-Kenntnisse

SAP-Analysis

SQL-Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Pricing

Job description

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

• Du bist verantwortlich für das proaktive und kontinuierliche Monitoring sowie die Analyse aktueller Pricing-Entwicklungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Sales Leadership Team ab.
• Du führst Analysen durch und erstellst Reports zur Unterstützung laufender Pricing-Projekte im Sales-Bereich.
• Du entwickelst und pflegst Dashboards, Reports und Kennzahlen zur Preisperformance.
• Du unterstützt bei der Planung und Erstellung pricing-bezogener Kennzahlen.
• Du wirkst bei der Definition und Umsetzung der Preisstrategie mit.
• Du überprüfst bestehende Kundenkonditionen und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du führst Preis- und Konditionssimulationen durch.
• Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung automatisierter, volumenbasierter Preismodelle.
• Du hilfst bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen zur langfristigen Steigerung des Customer Lifetime Values.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen (z.B. Produktmanagement, Data, Intelligence & Analytics).
• Du bist Teil von cross-funktionalen Projekten zur Weiterentwicklung des Preisansatzes.

Was Dich auszeichnet

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen bevorzugt mit Schwerpunkt Pricing
• Du hast bereits Erfahrung im Pricing und der Datenanalyse
• Dein Profil zeichnet sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten aus
• Darüber hinaus gehören Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und proaktive Aufnahme von Themen/Problemstellungen zu Deinen Fähigkeiten
• Du bringst sehr gute Excel- und Power BI‑Kenntnisse mit, SAP-Analysis-Kenntnisse und SQL‑Kenntnisse zur Datenanalyse sind von Vorteil
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe…

#teamofteams

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor‑Ort‑Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto‑Null‑Zukunft

Nachdem wir unser Green Pledge‑Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto‑Null‑Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto‑Null‑Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto‑Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [e-mail] bei Cristina Moraru.