Pricing Manager Fuel (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG; Ratingen; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DKV Mobility sucht einen Pricing Manager Fuel (gn) in Ratingen. Du gestaltest Pricing-Strategien, analysierst Märkte und leitest Optimierungsmaßnahmen, um Umsatz und Profitabilität zu steigern.

Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen, entwickelst Pricing-Konzepte weiter und treibst Automatisierung sowie datenbasierte Entscheidungen voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt Pricing/Controlling.
• Mehrjährige Erfahrung im Pricing, idealerweise im B2B.
• Fundierte Kenntnisse in Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen.
• Gute Kenntnisse in Excel/Power BI; SAP-Analysis & SQL von Vorteil.

Aufgaben

• Pricing-Strategien entwickeln und implementieren, Umsatz & Profitabilität erhöhen.
• Bestehende Preisstrategien analysieren, Erfolge messen, Handlungsempfehlungen ableiten.
• Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen durchführen und Wachstumschancen identifizieren.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lieferantenmanagement, Produktmanagement und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung von Pricing-Methoden, Prozessen und Tools.
• Pricing-bezogene Prozesse automatisieren und optimieren.
• Projekte oder Teilprojekte leiten und neue Pricing-Initiativen mitgestalten.
• Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen weiterentwickeln und Pricing-Kultur fördern.

Kenntnisse

Excel

PowerPoint

Power BI

Deutsch & Englisch

SAP-Analysis

SQL

Ausbildung

BWL/ vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Pricing Manager Fuel (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Duwillst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realitätwerden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannendeHerausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, dieFlexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelungund modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teamsübernimmst du folgende Aufgaben:

• Duentwickelst und implementierst Pricing-Strategien sowie Maßnahmen zurnachhaltigen Steigerung von Umsatz und Profitabilität.
• Duanalysierst und optimierst bestehende Preisstrategien, misst deren Erfolgund leitest Handlungsempfehlungen für relevante Stakeholder ab.
• Duführst Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen durch und identifizierstdaraus Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten.
• Duarbeitest eng mit Vertrieb, Lieferantenmanagement, Produktmanagement undGeschäftsführung zusammen, um Preisgestaltungsmethoden, Prozesse und Toolskontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Dutreibst die Automatisierung und Optimierung pricingrelevanter Prozessegemeinsam mit internen Fachbereichen voran.
• Duübernimmst die Leitung von Projekten oder Teilprojekten und gestaltestneue Services, Prozesse und Pricing-Initiativen aktiv mit.
• Duunterstützt bei der Weiterentwicklung datengetriebenerEntscheidungsgrundlagen und förderst eine moderne Pricing-Kultur imUnternehmen.

Was Dich auszeichnet

• Duhast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mitSchwerpunkt Pricing oder Controlling.
• Duverfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Pricing, idealerweise imB2B-Umfeld.
• Dubringst fundierte Kenntnisse in Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysenmit, vorzugsweise auch auf internationaler Ebene.
• Duzeichnest dich durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle undstrategische Fähigkeiten aus.
• Duarbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert undgehst Themen proaktiv an, auch über deinen direkten Verantwortungsbereichhinaus.
• Dubist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- undStakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Duverfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI.Erfahrung mit SAP-Analysis sowie SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Dukommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohlmündlich als auch schriftlich.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!#teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!