Corporate Counsel (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG; Ratingen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeofficeoptionen

Flexible Arbeitszeiten

Top Employer/Auszeichnungen

Zusammenfassung

DKV Mobility sucht eine:n Corporate Counsel in Vollzeit oder teilzeitnaher Teilzeit mit hybriden Arbeitsmodellen in Ratingen. Sie arbeiten eng mit Vorstand und Aufsichtsrat und übernehmen eigenverantwortlich das Corporate Housekeeping der Gruppengesellschaften, einschließlich Beschlussunterlagen und Transparenzregister.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise mit M&A- und Kapitalmarktrecht, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und kommunizieren sicher

Qualifikationen

• Volljurist:in oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien wie Vorstand/Aufsichtsrat oder Geschäftsführung.
• Gute Kenntnisse im M&A- und Kapitalmarktrecht sind wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des Corporate Housekeeping der Gruppengesellschaften im In- und Ausland.
• Verantwortung für gesellschaftsrechtliche Stammdaten, Beschlussunterlagen und deren rechtssichere Umsetzung.
• Meldungen zum Transparenzregister sicherstellen und Vorgaben auf Gruppenebene einhalten.
• Mitwirkung bei nationalen und internationalen M&A-Projekten von Due Diligence bis Signing/Closing.
• Vorbereitung der Hauptversammlung und Sicherstellung eines rechtssicheren Ablaufs.
• Ansprechpartner:in für Verwaltungsrat, Ausschüsse und interne Stakeholder bei Rechtsbewertung von Dokumenten.
• Qualitätssicherung von Beschlussvorlagen und Weiterentwicklung interner Richtlinien.

Kenntnisse

Volljurist

Wirtschaftsjurist

Gesellschaftsrecht

M&A-Kenntnisse

Englisch (verhandlungssicher)

Deutsch (Muttersprache)

Ausbildung

Volljurist/Diplomjurist

Jobbeschreibung

Corporate Counsel (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du willst mit Deiner Expertise das Wachstum eines Unternehmens aktiv gestalten und als erfahrene:r Sparringspartner:in für Vorstand und Aufsichtsrat große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten anspruchsvolle Themen mit hoher Eigenverantwortung, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teams übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Du verantwortest eigenständig das „Corporate Housekeeping" unserer Gruppengesellschaften im In- und Ausland und entwickelst die zugrundeliegenden Prozesse strategisch weiter.
• Du verantwortest die gesellschaftsrechtlichen Stammdaten, erstellst und koordinierst komplexe Beschlussunterlagen und stellst deren rechtssichere Umsetzung sicher.
• Du verantwortest die regelkonformen Meldungen zum Transparenzregister und stellst die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorgaben auf Gruppenebene sicher.
• Du arbeitest eigenverantwortlich bei nationalen und internationalen M&A-Projekte mit von der Due Diligence bis zum Signing/Closing und führst dabei die relevanten internen und externen Ansprechpartner:innen.
• Du verantwortest die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung der Hauptversammlung, steuerst den Gesamtprozess und stellst einen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf sicher.
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für Verwaltungsrat, Ausschüsse und interne Stakeholder bei der Erstellung und rechtlichen Bewertung von Dokumenten und Beschlussvorlagen.
• Du verantwortest die inhaltliche und rechtliche Qualitätssicherung von Beschlussvorlagen und treibst die Weiterentwicklung interner Richtlinien und Guidelines für deren Erstellung maßgeblich voran.
• Du verantwortest die Erstellung des Berichts des Verwaltungsrates sowie weiterer relevanter Dokumentationen, Reports und Statistiken und stellst deren inhaltliche Qualität sicher.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Berater:innen eigenständig und behältst dabei Budget, Qualität und Timing im Blick.

Was Dich auszeichnet

• Du bist Volljurist:in (wünschenswert), Wirtschaftsjurist:in/Diplomjurist:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht.
• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien wie Vorstand, Aufsichtsrat oder Geschäftsführung mit und trittst dabei sicher und überzeugend auf.
• Du verfügst über fundierte, mehrjährig praxiserprobte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht (idealerweise ergänzt durch M&A- und Kapitalmarktrecht) und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen, auch in komplexen und konfliktbehafteten Situationen.
• Kommunikationsstärke, Flexibilität, Verbindlichkeit, Loyalität und Diskretion zeichnen Dich aus.
• Deine ausgeprägten Kompetenzen im Prozess- und Projektmanagement setzt Du zielgerichtet ein und übernimmst dabei auch die fachliche Anleitung von Kolleg:innen.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!#teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?