Teamleiter Anwendungsentwicklung (m/w/d)

ERGO; Nürnberg; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gestaltungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

Kaffee & Wasser gratis

Mobiles Arbeiten 50%

Job summary

ERGO Direkt AG sucht eine Führungskraft zur Betreuung des IT-Systems Offer Engine (Angebotsprozess) und zur Leitung eines visionären Teams. Sie verantworten Maintenance, Fehlerbehebungen und kontinuierliche Verbesserungen der Services.

Sie entwickeln eine eigenständige Team-Strategie, stärken die ERGO-Strategie und treiben die digitale Transformation mit analytischem Denkvermögen voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbarer Bereich.
• Analytischer Denk- und Problemlösungsansatz.
• Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in Versicherungs-/IT-Umfeld.

Responsibilities

• Betreuung des IT-Systems Offer Engine, verantwortlich für Maintenance und Behebung von Fehlern sowie stetige Serviceverbesserung.
• Führung eines engagierten Teams, Talententwicklung und Aufbau einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums durch konstruktives Feedback.
• Verantwortung für personelle, finanzielle und technische Ressourcen der Einheit sowie Entwicklung einer eigenen Team-Strategie, die ERGO unterstützt.
• Frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen und proaktives Prozessoptimieren im Konfliktfall.
• Mitgestaltung der digitalen Transformation und Entwicklung zukunftsweisender Konzepte im Verantwortungsbereich.

Skills

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Education

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/BWL/Informatik oder vergleichbar

Job description

• Betreuen des IT-Systems Offer Engine (Angebotsprozess), Verantworten der Maintenance und Fehlerbehebungen sowie kontinuierliches Verbessern der Services
• Führen eines engagierten Teams mit Vision, gezielte Weiterentwicklung von Talenten und Schaffen einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums durch konstruktives Feedback
• Verantworten der personellen, finanziellen und technischen Ressourcen der Einheit und Entwickeln einer eigenen Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt
• Frühzeitiges Identifizieren von Optimierungspotenzialen durch ein lösungsorientiertes Mindset, souveränes Navigieren durch Konfliktsituationen und stetiges Antreiben der Prozessoptimierung
• Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für den Verantwortungsbereich, Setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation

Rolle und Aufgaben

• Betreuen des IT-Systems Offer Engine (Angebotsprozess), Verantworten der Maintenance und Fehlerbehebungen sowie kontinuierliches Verbessern der Services
• Führen eines engagierten Teams mit Vision, gezielte Weiterentwicklung von Talenten und Schaffen einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums durch konstruktives Feedback
• Verantworten der personellen, finanziellen und technischen Ressourcen der Einheit und Entwickeln einer eigenen Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt
• Frühzeitiges Identifizieren von Optimierungspotenzialen durch ein lösungsorientiertes Mindset, souveränes Navigieren durch Konfliktsituationen und stetiges Antreiben der Prozessoptimierung
• Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für den Verantwortungsbereich, Setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation

Profil und Qualifikationen

• Abgeschlossener Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld
• Erfahrung im Anwendungsmanagement einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit
• Analytischer Scharfsinn, proaktive Denkweise und Leidenschaft für kreative Lösungsansätze
• Präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Empathie zur Schaffung eines unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfelds auf allen Ebenen
• Erkennen von Herausforderungen als Chancen und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Angebot Und Rahmenbedingungen

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der führenden internationalen Versicherungsgruppen. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO Direkt erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!