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Ein renommierter Personaldienstleister in Wiesbaden sucht einen Praktikanten im Recruiting. In dieser Rolle unterstützt du das Team bei den täglichen operativen Aufgaben, gibst Bewerbern Rückmeldungen und hilfst im Absage-Management. Das Praktikum bietet spannende Einblicke in die Bereiche Assistenz, HR und mehr, sowie flache Hierarchien und Homeoffice-Tage. Du erhältst die Vorteile eines Praktikums mit allen rechtlichen Ansprüchen und einem festen Einkommen nach Tarifvertrag.
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Recruiting, in dem dich ein breites Aufgabengebiet erwartet?
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie.
Das Praktikum kann sowohl im Rahmen eines freiwilligen Praktikums oder auch als Pflichtpraktikum absolviert werden.
Flache Hierarchien
Tageweise die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
Teamevents
Kostenlose Getränke
Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business
Du gibst Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützen im Bereich des Absage-Managements
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.