Praktikant (m/w/d) People/HR Digitalisierung und Daten ab März 2027

Hochland Natec GmbH; Engenberg; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Full time

Job summary

Hochland Natec GmbH in Bayern sucht eine/n Student/in der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, der/die das People-Team bei der Digitalisierung unterstützt. Du arbeitest aktiv an der Inventarisierung und Digitalisierung der Personalakte und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Du bist teamorientiert, eigenständig und bringst Spaß an Daten und IT-Systemen mit. Vertrauliche Informationen behandelst du diskret und zuverlässig, mit dem Ziel, die

Qualifications

• Student/in der BWL oder Wirtschaftsinformatik sucht Praktikum im HR-Umfeld.
• Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Umfeld; kein Muss.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Offen für Neues, kommunikationsstark, Lust auf Digitalisierung im People-Bereich.

Responsibilities

• Inventarisierung und Digitalisierung der Personalakte.
• Mitwirkung an Weiterentwicklung des People-Bereichs.
• Mitgestaltung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen.
• Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung im People-Bereich.

Skills

Student

Daten & IT-Systeme

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik

Tools

HR-Software

Job description

Dein Verantwortungsbereich:

• Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und erhältst wertvolle Einblicke in moderne, digitale Personalarbeit.
• Verantwortung übernimmst du insbesondere bei der Inventarisierung und Digitalisierung der Personalakte und wirkst so aktiv an der Weiterentwicklung unseres People Bereichs mit.
• Bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bringst du eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, innovative und digitale Lösungen zu schaffen.
• In verschiedenen Projekten rund um die Digitalisierung im People-Bereich ist dein Engagement gefragt - so gestaltest du die HR-Arbeit von morgen aktiv mit.

Dein Erfolgsrezept:

• Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und möchtest die Welt des People Bereichs aus nächster Nähe erleben.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln - das ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus - du arbeitest gerne selbstständig und mit Daten und IT Systemen.
• Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist offen für Neues und kommunikationsstark und hast große Lust, die Digitalisierung im People Bereich aktiv mitzugestalten.