Werkstudent (m/w/d) People/HR Digitalisierung & Data ab März 2027

Hochland Natec GmbH; Engenberg; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Job summary

Hochland Natec GmbH sucht für den Bereich HR/People eine engagierteStudentin bzw. einen Studenten (m/w/d), um die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben und Einblicke in moderne HR-Prozesse zu erhalten.

Du bringst idealerweise erste HR-Erfahrungen mit, arbeitest gerne datenorientiert und hast Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen. Teamgeist, Diskretion und Eigeninitiative runden dein Profil ab.

Qualifications

• Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und möchtest die Welt des People Bereichs aus nächster Nähe erleben.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln – das ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus – du arbeitest gerne selbstständig und mit Daten und IT Systemen.
• Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist offen für Neues und kommunikationsstark und hast große Lust, die Digitalisierung im People Bereich aktiv mitzugestalten.

Responsibilities

• Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und erhältst wertvolle Einblicke in moderne, digitale Personalarbeit.
• Bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bringst du eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, innovative und digitale Lösungen zu schaffen.
• In verschiedenen Projekten rund um die Digitalisierung im People-Bereich ist dein Engagement gefragt – so gestaltest du die HR-Arbeit von morgen aktiv mit.

Job description

Dein Verantwortungsbereich:

• Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und erhältst wertvolle Einblicke in moderne, digitale Personalarbeit.
• Bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bringst du eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, innovative und digitale Lösungen zu schaffen.
• In verschiedenen Projekten rund um die Digitalisierung im People-Bereich ist dein Engagement gefragt – so gestaltest du die HR-Arbeit von morgen aktiv mit.

Dein Erfolgsrezept:

• Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und möchtest die Welt des People Bereichs aus nächster Nähe erleben.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln – das ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus – du arbeitest gerne selbstständig und mit Daten und IT Systemen.
• Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist offen für Neues und kommunikationsstark und hast große Lust, die Digitalisierung im People Bereich aktiv mitzugestalten.