Praktikant (m/w/d) Human Resources Group Functions Compensation & Benefits

Deutsche Post; Bonn; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

DHL Group in Bonn sucht ab Mai 2026 einen Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources Group Functions Compensation & Benefits. Du unterstützt das Team bei Optimierung/Automatisierung von Prozessen und führst Datenanalysen sowie C&B-Analysen durch.

Voraussetzung ist ein Pflicht-/Freiwilliges Praktikum im Bachelor/Master (mit Immatrikulation) in BWL/IT/Finanzen oder vergleichbarem Studiengang. Gute Excel-Kenntnisse sind unverzichtbar; PowerBI ist wünschenswert.

Qualifications

• Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Bachelorstudium, Gap-Year oder aktuelles Masterstudium in BWL/IT/Finanzen oder vergleichbarem Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse.

Responsibilities

• Unterstützung des Compensation & Benefits Teams bei Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Tools.
• Durchführung von Datenanalysen und C&B-Analysen inkl. Visualisierung.
• Abschluss von Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen und Gehaltsbenchmarks durch interne/externe Daten.

Skills

Excel Makros/VBA

PowerBI

Datenanalyse

Teamplayer

Education

BWL/IT/Finanzen Studium

Job description

GESUCHT IN BONN, AB 01. MAI 2026 UND FÜR 6 MONATE

Praktikant (m/w/d) in der Abteilung Human Resources Group Functions Compensation & Benefits

DU WEISST VIEL UND WILLST ETWAS BEWEGEN?

WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.

DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Die globale Abteilung HR Group Functions Compensations and Benefits berät das Unternehmen bei der Suche nach den besten Lösungen für seine Vergütungsbedürfnisse, die sich wiederum um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter kümmern. Die richtige Vergütungsstrategie ermöglicht es uns, unser Gesamtangebot besser zu vermarkten und die besten Talente zu rekrutieren und weiterzubilden. Du wirst Teil des Teams in Bonn mit Kollegen in CZ, MY, US und MX sein.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Compensation & Benefits Team und suchst nach Möglichkeiten zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Tools.
• Anwendung von Datenanalysen und Durchführung von C&B-Analysen einschließlich Visualisierung
• Abschluss von Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Gehaltsbenchmarks durch Sammlung interner und externer Daten nach Bedarf

Dein Profil

• Pflichtpraktikum/freiwilliges Praktikum im Bachelorstudium, Gap-Year oder aktuelles Masterstudiumin Betriebswirtschaftslehre, IT, Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse (Immatrikulation erforderlich) oder Gap-Year
• Microsoft Excel (Makros, VBA/Power Query) Fortgeschritten (unverzichtbar)
• PowerBI Mittelstufe (erwünscht)
• Compensation & Benefits Grundkenntnisse (erwünscht)
• Gute Englisch Kenntnisse und Deutschkenntnisse wären von Vorteil
• Teamplayer, sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, zuverlässig, Fähigkeit zum Umgang mit sensiblen vertraulichen Daten

Deine Vorteile

Nutze die Gelegenheit, dein erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen. Wir bieten dir ein dynamisches, kollegiales und internationales Umfeld, flexibles und modernes Arbeiten im Team sowie eine angemessene Vergütung. Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen ist nach Absprache möglich.

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Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Der nächste Karriereschritt nach dem Praktikum könnten für Bachelor- und/oder Masterabsolventen unsere Traineeprogramme GROW oder LEAD sein. Fragen hierzu können Sie uns gerne per E-Mail zusenden an [e-mail].

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.