Praktikant (m/w/d) Human Resources Group Functions Compensation & Benefits

DHL Group; Bonn; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Job summary

DHL Group in Bonn sucht ab Januar 2027 ein Praktikant (m/w/d) in der Abteilung Human Resources Group Functions Compensation & Benefits für 6 Monate. Du unterstützt das Compensation & Benefits Team bei der Optimierung von Prozessen und Tools, führst Datenanalysen durch und bist an Abschluss von Stellenbewertungen, Gehaltsbenchmarks und Erhöhungen beteiligt.

Voraussetzungen sind Pflichtpraktikum bzw. Gap-Year oder aktuelles Masterstudium, starke Excel-Kenntnisse und idealerweise PowerBI.

Qualifications

• Pflichtpraktikum oder Gap Year im betriebswirtschaftlichen oder datenanalytischen Bereich.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Makros, VBA/Power Query).
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse vorteilhaft.
• Teamplayer mit analytischen, organisatorischen Fähigkeiten.

Responsibilities

• Unterstützung des Compensation & Benefits Teams bei der Optimierung von Prozessen und Tools.
• Durchführung von Datenanalysen und C&B-Analysen inklusive Visualisierung.
• Mitwirkung bei Stellenbewertungen, Gehaltsbenchmarks und Gehaltsanpassungen durch interne/externe Daten.

Skills

Excel Makros VBA

PowerBI

Datenanalyse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Pflichtpraktikum / freiwilliges Praktikum (Bachelor/Master) mit Immatrikulation

Job description

GESUCHT IN BONN, AB JANUAR 2027 UND FÜR 6 MONATE

Praktikant (m/w/d) in der Abteilung Human Resources Group Functions Compensation & Benefits

DU WEISST VIEL UND WILLST ETWAS BEWEGEN?

WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.

DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Die globale Abteilung HR Group Functions Compensations and Benefits berät das Unternehmen bei der Suche nach den besten Lösungen für seine Vergütungsbedürfnisse, die sich wiederum um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter kümmern. Die richtige Vergütungsstrategie ermöglicht es uns, unser Gesamtangebot besser zu vermarkten und die besten Talente zu rekrutieren und weiterzubilden. Du wirst Teil des Teams in Bonn mit Kollegen in CZ, MY, US und MX sein.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Compensation & Benefits Team und suchts nach Möglichkeiten zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Tools.
• Anwendung von Datenanalysen und Durchführung von C&B-Analysen einschließlich Visualisierung
• Abschluss von Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Gehaltsbenchmarks durch Sammlung interner und externer Daten nach Bedarf

Dein Profil

• Pflichtpraktikum/freiwilliges Praktikum im Bachelorstudium, Gap-Year oder aktuelles Masterstudiumin Betriebswirtschaftslehre, IT, Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse (Immatrikulation erforderlich) oder Gap-Year
• Microsoft Excel (Makros, VBA/Power Query) Fortgeschritten (unverzichtbar)
• PowerBI Mittelstufe (erwünscht)
• Compensation & Benefits Grundkenntnisse (erwünscht)
• Gute Englisch Kenntnisse und Deutschkenntnisse wären von Vorteil
• Teamplayer, sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, zuverlässig, Fähigkeit zum Umgang mit sensiblen vertraulichen Daten

Deine Vorteile

• Nutze die Gelegenheit, dein erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen. Wir bieten dir ein dynamisches, kollegiales und internationales Umfeld, flexibles und modernes Arbeiten im Team sowie eine angemessene Vergütung. Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen ist nach Absprache möglich.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Der nächste Karriereschritt nach dem Praktikum könnten für Bachelor- und/oder Masterabsolventen unsere Traineeprogramme GROW oder LEAD sein.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.