Praktikant Human Resources – Knowledge Management

ING; Frankfurt; Ibrido; EUR 8900 - 13.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket

Bike LeasING

Betriebsrestaurant

Hybrides Arbeitsmodell

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Pflege-/Kinderbetreuungszuschuss

Budget für persönliche Entwicklung

Descrizione del lavoro

ING sucht eine/n Praktikant/in im Bereich Wissensmanagement/HR, um HR-Wissensinhalte zu entwickeln, Inhalte zu prüfen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Du arbeitest eng mit HR-Teams zusammen und lernst, Inhalte verständlich und nutzerfreundlich zu strukturieren.

Du analysierst Inhalte, entwickelst Standards für Qualitätskriterien und testest Auffindbarkeit und Verständlichkeit. Das Praktikum vermittelt Einblicke in HR-Prozesse und moderne Wissensorganisation.

Competenze

• Immatrikuliert im Bachelor/Master oder Gap Year
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Wissensmanagement von Vorteil
• Spaß am Strukturieren von Informationen und Erkennen von Zusammenhängen
• Gutes Sprachgefühl, Detailorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse

Mansioni

• Inhalte sammeln, erfassen und organisieren, damit Mitarbeitende Informationen leicht finden und nutzen können
• Inhalte auf Intranet-Seiten prüfen, aktualisieren und weiterentwickeln
• Konzepte zur verbesserten Auffindbarkeit, Verständlichkeit und Nutzbarkeit ableiten
• Standards und Qualitätskriterien für HR-Wissensinhalte entwerfen und anwenden
• AI-bezogene Anforderungen an Struktur und Qualität von Wissen berücksichtigen

Conoscenze

Wissensmanagement

Interne Kommunikation

Datenanalyse

Strukturierung

Deutsch/Englisch fließend

Formazione

Bachelor/Master bzw. Gap Year

Descrizione del lavoro

Du bist neugierig, hast ein Auge fürs Detail und findest, dass gute Informationen vor allem eines sein sollten: einfach zu finden und leicht zu verstehen? Du möchtest das, was Du im Studium lernst, praktisch anwenden und gleichzeitig einen Einblick in die Welt von Human Resources bekommen? Dann bewirb Dich als Praktikant*in und unterstütze unser Team dabei, unser digitales HR-Wissen und HR-Informationen weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Wie sammeln, erfassen und organisieren wir Wissen, sodass unsere Mitarbeiter*innen es in ihrer täglichen Arbeit sinnvoll und effektiv nutzen können? Zum Beispiel durch unsere HR-Intranetseiten – hier unterstützt Du tatkräftig in der Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Inhalten. Damit unser Wissensmanagement in Topform bleibt, nimmst Du die Lupe in die Hand und analysierst Inhalte und Strukturen. Bei veralteten, redundanten oder schwer auffindbaren Informationen wirst Du hellhörig und identifizierst Optimierungspotenziale. Um Informationen optimal nutzen zu können, müssen sie nachhaltig strukturiert sein. Gemeinsam mit unseren HR-Expert*innen entwickelst Du daher Ideen, wie wir unser HR-Wissen übersichtlicher, verständlicher und nutzerfreundlicher strukturieren können, und setzt sie in die Praxis um. Neue und überarbeitete Inhalte stellst Du auf den Prüfstand, indem Du ihre Auffindbarkeit, Verständlichkeit und Nutzbarkeit aus Sicht unserer Mitarbeiter*innen testest und konkrete Verbesserungen ableitest. Um auch in der Zukunft fit zu bleiben, hilfst Du uns, Standards und Qualitätskriterien für unsere HR-Wissensinhalte zu entwerfen und anzuwenden. Dabei stellst Du Dich auch der Frage, welche Anforderungen AI-gestützte Anwendungen an die Struktur und Qualität von Wissen stellen. Kurz: Während Deines Praktikum arbeitest Du mit verschiedenen HR-Bereichen zusammen und erweiterst so Dein eigenes Wissen über HR-Prozesse und Themen.

Dein Profil

Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts-, Kommunikations-, Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, Wissensmanagement, in der internen Kommunikation oder im Content Management von Vorteil Spaß daran, Informationen zu strukturieren, Zusammenhänge zu erkennen und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Austausch mit verschiedenen Kolleg*innen Gutes Sprachgefühl und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Willen, die Welt von morgen mitzugestalten Verfügbar ab sofort für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• kostenloses Deutschlandticket
• Bike LeasING
• Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Sabbatical
• Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.