Praktikant Digitalisierung Qualitätsprüfung Hochvoltspeicher (w/m/x)

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Automobilhersteller in Bayern sucht einen Praktikanten im Bereich Digitalisierung zur Unterstützung der Qualitätsprüfung von Hochvoltspeichern. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in Programmierung und Datenvisualisierung mit. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung angeboten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich erforderlich.
• Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen von Vorteil.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung und Data Science erwünscht.

Aufgaben

• Unterstützung bei Qualitätsprüfungen in der Hochvoltspeicherproduktion.
• Erstellung automatisierter Berichte und Prüfpläne.
• Entwicklung interaktiver Dashboards zur Datenvisualisierung.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse in Python

Kenntnisse in Machine Learning

Datenvisualisierung mit Power BI

Versierter Umgang mit MS-Office

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften

Materialwissenschaften

Informatik

Data Science

Tools

WinLIMS

Power BI

MATLAB

C++

Jobbeschreibung

Praktikant Digitalisierung Qualitätsprüfung Hochvoltspeicher (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

In unserem Team Messtechnische Dienste, Technische Sauberkeit, Produktaudit Prototypenbau Hochvoltspeicher bei der BMW Group gestaltest du im Rahmen deines Praktikums die Mobilität von morgen aktiv mit. Wir bieten dir spannende Einblicke in die Qualitätssicherung der Prototypenfertigung und ermöglichen dir, innovative Lösungen mitzugestalten.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei serienbegleitenden Qualitätsprüfungen in der Hochvoltspeicherproduktion an den Standorten Parsdorf, Hallbergmoos und im AEZ (FIZ).
• Außerdem wirkst du mit bei der Erstellung automatisierter Berichte auf Basis von Prüf- und Messdaten in WinLIMS und unterstützt bei der Erstellung, Anpassung und Pflege von Prüfplänen.
• Darüber hinaus trägst du zur Entwicklung und Implementierung interaktiver Dashboards zur Visualisierung und Analyse von Prüf- und Produktionsdaten (Power BI oder vergleichbar) bei – inklusive Konzeption, Datenaufbereitung, Coding und Nutzerintegration.
• Zudem unterstützt du bei der Entwicklung und Evaluierung von Methoden zur automatischen Bildauswertung mittels klassischer Bildverarbeitung und Machine‑Learning‑Ansätzen.
• Du wirkst mit bei der Digitalisierung des Werkstofflabors mit modernen Methoden.
• Studium der Ingenieurwissenschaften, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Informatik, Data Science oder vergleichbar.
• Programmierkenntnisse in Python, MATLAB, C++ etc. von Vorteil.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (Power BI oder vergleichbar) optional.
• Erste praktische Erfahrung mit Machine‑Learning‑Programmierung und Interesse an KI-Anwendungen in der Werkstofftechnik.
• Versierter Umgang mit MS‑Office.
• Reisebereitschaft und PKW‑Führerschein.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E‑Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .