PMI Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change

GoHiring GmbH; Wedemark; Hybrid; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hansefit

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

amec GmbH mit Sitz in Wedemark sucht einen PMI Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change. Sie begleiten Post-Merger-Integrationen, optimieren IT- und Prozesslandschaften und befähigen lokale Teams durch Schulungen zu ERP/CRM/DMS.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung ermöglichen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie arbeiten eng mit der Tech-Führung und Management-Teams zusammen, bringen Ideen ein und treiben digitale Workflows voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in WI/WI, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Integrationsprojekten, ideal IT-Projektmanagement
• Know-how zu Handels- und Distributionsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, pragmatische Arbeitsweise
• Bereitschaft, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen
• Programmierkenntnisse und Praxis mit Datenbanken sind Bonus (nicht Muss)

Aufgaben

• Veränderung aktiv gestalten: Change-Treiber durch Post-Merger-Integration in IT- und Prozesslandschaft
• Teams befähigen & mitnehmen: Mitarbeitende fit für neue Tools (ERP, CRM, DMS) und digitale Workflows
• Prozesse harmonisieren: Abläufe analysieren und in einheitliche Gruppenstandards überführen
• Brücken bauen: Bindeglied zwischen Tech-Führungsebene, Fachbereichen und externen Softwarepartnern
• Rollout vor Ort begleiten: Vertrauens- und Ansprechperson für Tools und Prozessveränderungen

Kenntnisse

Deutsch (Sehr gut)

Englisch (Gut)

Projektleitung

Change Management

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / BWL / Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

ERP

CRM

DMS

Jobbeschreibung

PMI Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change

30900 Wedemark Festanstellung Veröffentlicht: 02.10.2026

Wir freuen uns über Dein Interesse an der Zusammenarbeit mit uns bei der amec GmbH

Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Begeisterung und Know-how an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Bei uns hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Als dynamisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die etwas bewegen möchten und mit uns neue Wege gehen.

Ob Du am Anfang Deiner Laufbahn stehst, Dich während des Studiums orientieren möchtest oder bereits Berufserfahrung mitbringst – bei uns findest Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und spannende Perspektiven.

Entdecke jetzt unsere aktuellen Stellenangebote und finde Deinen Platz bei der amec GmbH!

Deine berufliche Perspektive ohne Umwege – amec

Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren als verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen bekannt. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden verbinden wir technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und hohe Kundenorientierung. Dabei möchten wir gemeinsam nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen hier einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. Das Finanzielle stimmt natürlich auch.

Darum können wir nun eine Unternehmensgruppe aufbauen und unser gesundes Wachstum mit Zukäufen vorantreiben. Zuletzt integrierten wir die CoDeDi Solutions GmbH. Die weitere Planung läuft.

Erlebe es selbst und verstärke uns als PMI Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change.

Das sind deine Aufgaben

• Veränderung aktiv gestalten: Du begleitest neu akquirierte Unternehmen und deren Teams als zentraler Change-Treiber durch die Post-Merger-Integration in unsere IT- und Prozesslandschaft.
• Teams befähigen & mitnehmen: Du baust Hürden ab, schaffst Akzeptanz und machst die Mitarbeitenden vor Ort fit für neue Tools (z. B. ERP, CRM, DMS) und digitale Workflows.
• Prozesse gemeinsam harmonisieren: Du analysierst gewachsene Abläufe, findest praxisnahe Lösungen und überführst sie partnerschaftlich in einheitliche Gruppenstandards.
• Brücken bauen: Als Bindeglied zwischen Tech-Führungsebene, Fachbereichen und externen Softwarepartnern sicherst du den reibungslosen Austausch und das Heben von Synergien.
• Präsenz & Sparringspartner: Du begleitest den Rollout direkt an den Standorten und wirst perspektivisch zur geschätzten Vertrauens- und Ansprechperson für Tools und Prozessveränderungen.

Worauf du dich freuen kannst

• Ein attraktives Gehalt: 75.000 € bis 90.000 € + Bonus
• Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Moderne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichen
• Weitere Benefits wie z. B. Hansefit und JobRad-Leasing
• Nicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freut

Damit überzeugst du

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsprojekten, gerne auch im IT-Projektmanagement (z. B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen)
• Know-how zu Geschäftsprozessen im Handel und Distribution
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, Projekte zu leiten und neue Software einzuführen
• Bereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Arbeitsabläufe kennenzulernen
• Programmierkenntnisse und Praxis mit Datenbanken wäre ein netter Bonus aber kein Muss