JUNIOR PROJECT- & CHANGE MANAGER (M/W/D)

rexx systems GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice & Flexibilität

Weiterbildungen

Persönliche Weiterentwicklung

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

rexx systems GmbH in Hannover sucht eine/n Junior Project- & Change Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Change-Prozessen in IT-Projekten und der Einführung von AI-Solutions. Du planst, kommunizierst Stakeholder-Analysen und begleitest Workshops sowie Schulungen.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium, Begeisterung für digitale Transformation und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Du arbeitest flexibel im Büro oder von zu Hause aus, mit einem Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.

Qualifikationen

• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise.
• Begeisterung für digitale Transformationsprozesse und neue Technologien.
• Teamgeist, Neugier und Verantwortungsbereitschaft.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen im Change-Management, Projektmanagement oder HR.

Aufgaben

• Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Change-Prozessen in IT-Projekten.
• Erstellung von Kommunikationsplänen, Stakeholder-Analysen und Change-Roadmaps.
• Unterstützung bei Change-Management-Projekten rund um AI-Solutions.
• Mitwirkung bei Workshops und Schulungen.
• Projektmanagement-Aufgaben übernehmen.
• Dokumentation und Sicherstellung der Qualität von Change-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Proaktive Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Teamgeist

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Informatik mit Managementbezug

Jobbeschreibung

JUNIOR PROJECT- & CHANGE MANAGER (M/W/D)

Change-Management ist für uns der Schlüssel, um Veränderungen nachhaltig zu verankern. Besonders in IT-Projekten - wie Systemeinführungen, der Digitalisierung von Prozessen oder der Umsetzung von AI-Solutions - sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende und Führungskräfte von Anfang an dabei sind. Du bist mittendrin und gestaltest aktiv mit:Ab sofort suchen wir eine*n Junior Project- & Change Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Change-Prozessen in IT-Projekten, z. B. Systemeinführungen oder Infrastrukturmodernisierung


• Erstellung von Kommunikationsplänen, Stakeholder-Analysen und Change-Roadmaps


• Unterstützung bei Change Management-Projekten rund um die Einführung von strategischen AI-Solutions


• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen


• Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben


• Analyse von Organisationsstrukturen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen


• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus IT, HR und Projektmanagement


• Dokumentation und Sicherstellung der Qualität von Change-Maßnahmen

Das bringst du mit:

• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, eigeninitiativ Lösungen vorzudenken und umzusetzen


• Begeisterung für digitale Transformationsprozesse und neue Technologien


• Teamgeist, Neugier und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen


• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Informatik mit Managementbezug oder ähnlichem


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Erste Erfahrungen im Change-Management, Projektmanagement oder HR, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten


• Grundkenntnisse in Change- oder Projektmanagement sind ein Plus, aber kein Muss

Du bringst dich ein, lernst schnell und wächst mit uns - auch ohne jahrelange Erfahrung. Deine Ideen und deine Begeisterung sind gefragt!

Das bieten wir dir:

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Du übernimmst Verantwortung und gestaltest Projekte mit echtem Impact.

Zusammenarbeit mit renommierten Kunden

Spannende Projekte mit führenden Unternehmen aus Energie, Industrie und IT warten auf dich.

Flache Hierarchien

Kurze Wege, direkte Kommunikation, bei uns zählt dein Beitrag.

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Wir statten dich mit modernem Equipment aus - inklusive Notebook, Monitor und Smartphone auf aktuellem technischen Standard.

Faires Gehalt

Eine Vergütung, die deine Leistung anerkennt.

Weiterbildungen

Interne und externe Trainings bringen dich fachlich und persönlich weiter.

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelle Entwicklungspläne und Feedback fördern dein Wachstum.

Homeoffice & Flexibilität

Arbeite flexibel, im Büro oder von zuhause.